Propuneri manuscrise: info@editurauniversitara.ro: 0745 204 115
Urmarire comenzi Persoane fizice / Vanzari: 0745 200 718 / 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Miniobiceiuri. Obiceiuri mai mici, rezultate mai mari - Stephen Guise
![Miniobiceiuri. Obiceiuri mai mici, rezultate mai mari - Stephen Guise [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/miniobieceiuri-stephen-guise-publica-pocket-editura-publica-4505-6038.jpg "Miniobiceiuri. Obiceiuri mai mici, rezultate mai mari - Stephen Guise [1]")
Editura: Publica
Autor: Stephen Guise
Pagini: 224
Anul publicării: 2019
ISBN: 978-606-722-358-3
Cod Produs:
9786067223583
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 718
/
0745 200 357
- Descriere
- Autori
- Cuvant inainte
- Unde se gaseste
- Review-uri (0)
Un miniobicei este un comportament pozitiv marunt pe care te fortezi sa-l faci in fiecare zi. Faptul ca acesta este, prin natura sa, „prea marunt pentru a da gres”, il face o strategie superioara, facila si puternica de deprindere a unui obicei. Cand vei vedea ca evoluezi constant, nu vei avea de ales si vei incepe sa ai incredere in tine insuti. Bariera din fata primului pas este atat de usor de trecut incat chiar si persoanele deprimate sau „blocate” pot sa aiba succes si sa inceapa sa-si schimbe imediat vietile. Daca ai impresia ca o flotare pe zi este prea putin, am o poveste incredibila pentru tine!
Nota: aceasta carte nu poate fi folosita pentru eliminarea obiceiurilor proaste (desi unele principii ar putea fi utile pentru a renunta la anumite obiceiuri). Miniobiceiurile sunt o strategie pentru deprinderea de obiceiuri sanatoase permanente, precum exercitiile fizice, scrisul, cititul, gandirea pozitiva, meditatia, hidratarea, consumul de alimente sanatoase etc.
Stephen Guise, autorul cartii:
„Poti sa ai succes fara teama, intimidarea si esecurile repetate asociate unor strategii precum „gasirea motivatiei”, hotararile luate de Anul Nou sau „pur si simplu fa-o”. Ele nu functioneaza deoarece iti cer sa lupti impotriva propriului subconstient (o lupta greu de castigat). Abia cand incepi sa joci dupa regulile creierului tau si sa iei in serios limitarile umane, asa cum iti va arata aceasta carte, vei obtine schimbari de durata.
Am folosit strategia miniobiceiurilor pentru a ajunge in cea mai buna forma fizica, pentru a citi de zece ori mai multe carti si pentru a scrie de patru ori mai multe cuvinte. Si totul a inceput cand mi-am impus sa fac o singura flotare in fiecare zi. Nu-i asa ca e ridicol? Nu chiar, avand in vedere ceea ce ne spune stiinta despre creier, obiceiuri si vointa. Sistemul miniobiceiurilor functioneaza pentru ca acesta este felul in care se schimba creierul nostru.
Am fost incantat de oportunitatea de a impartasi cu toata lumea aceasta strategie care schimba vieti. Pasiunea pe care am investit-o in miniobiceiuri este reflectata in continutul, calitatea si prezentarea cartii.”
O minicarte pentru a intelege cum sa schimbam miniobiceiuri care pot genera maxirezultate. Visul oricarui manager, lider sau intreprinzator. Vestea buna este ca, pe masura ce citesti aceste randuri, iti dai seama ca este posibil si ca este pe deplin in puterea fiecaruia dintre noi. Vestea mai putin buna este ca a progresa necesita si motivatie dar mai ales vointa si acestea trebuie construite. In pasi mici. Dar, asa cum mentioneaza si autorul, un pas mic este infinit mai mult decat nimic.
Leadershipul are nevoie de perseverenta si constanta. Dezvoltarea oamenilor se face in pasi mici, subtili uneori. A intelege cum sa ne stabilim obiective de dezvoltare si cum sa le punem in practica pas cu pas poate fi elementul diferentiator, cel care ne va aduce succesul in aceasta perioada dinamica. A fi motivat e important. A avea vointa este esential. Ei bine, aveti in mana o carte care va poate ajuta in cultivarea vointei.
— Madi Radulescu, PCC™, MBA Managing Partner MMM Consulting
Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Stephen Guise este sustinuta de MMM Consulting International.
Nota: aceasta carte nu poate fi folosita pentru eliminarea obiceiurilor proaste (desi unele principii ar putea fi utile pentru a renunta la anumite obiceiuri). Miniobiceiurile sunt o strategie pentru deprinderea de obiceiuri sanatoase permanente, precum exercitiile fizice, scrisul, cititul, gandirea pozitiva, meditatia, hidratarea, consumul de alimente sanatoase etc.
Stephen Guise, autorul cartii:
„Poti sa ai succes fara teama, intimidarea si esecurile repetate asociate unor strategii precum „gasirea motivatiei”, hotararile luate de Anul Nou sau „pur si simplu fa-o”. Ele nu functioneaza deoarece iti cer sa lupti impotriva propriului subconstient (o lupta greu de castigat). Abia cand incepi sa joci dupa regulile creierului tau si sa iei in serios limitarile umane, asa cum iti va arata aceasta carte, vei obtine schimbari de durata.
Am folosit strategia miniobiceiurilor pentru a ajunge in cea mai buna forma fizica, pentru a citi de zece ori mai multe carti si pentru a scrie de patru ori mai multe cuvinte. Si totul a inceput cand mi-am impus sa fac o singura flotare in fiecare zi. Nu-i asa ca e ridicol? Nu chiar, avand in vedere ceea ce ne spune stiinta despre creier, obiceiuri si vointa. Sistemul miniobiceiurilor functioneaza pentru ca acesta este felul in care se schimba creierul nostru.
Am fost incantat de oportunitatea de a impartasi cu toata lumea aceasta strategie care schimba vieti. Pasiunea pe care am investit-o in miniobiceiuri este reflectata in continutul, calitatea si prezentarea cartii.”
O minicarte pentru a intelege cum sa schimbam miniobiceiuri care pot genera maxirezultate. Visul oricarui manager, lider sau intreprinzator. Vestea buna este ca, pe masura ce citesti aceste randuri, iti dai seama ca este posibil si ca este pe deplin in puterea fiecaruia dintre noi. Vestea mai putin buna este ca a progresa necesita si motivatie dar mai ales vointa si acestea trebuie construite. In pasi mici. Dar, asa cum mentioneaza si autorul, un pas mic este infinit mai mult decat nimic.
Leadershipul are nevoie de perseverenta si constanta. Dezvoltarea oamenilor se face in pasi mici, subtili uneori. A intelege cum sa ne stabilim obiective de dezvoltare si cum sa le punem in practica pas cu pas poate fi elementul diferentiator, cel care ne va aduce succesul in aceasta perioada dinamica. A fi motivat e important. A avea vointa este esential. Ei bine, aveti in mana o carte care va poate ajuta in cultivarea vointei.
— Madi Radulescu, PCC™, MBA Managing Partner MMM Consulting
Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Stephen Guise este sustinuta de MMM Consulting International.
STEPHEN GUISE este scriitor, blogger si antreprenor. Cartile lui au fost traduse in 17 limbi si este cunoscut pentru faptul ca prezinta strategii foarte profunde, de clasa mondiala, care vizeaza schimbarea comportamentelor, impachetate intr-un ambalaj umoristic. Locuieste in Orlando, Florida, aproape de Disney World, alaturi de o „soparla de companie” care a asteptat afara ore in sir inainte sa tasneasca in apartamentul lui, in clipa in care s-a deschis usa. Acum nu o mai gaseste nicaieri. Daca promite sa manance insectele nedorite, poate sa ramana in camera de oaspeti.
Un miniobicei este un comportament pozitiv marunt pe care te fortezi sa-l faci in fiecare zi. Faptul ca acesta este, prin natura sa, „prea marunt pentru a da gres”, il face o strategie superioara, facila si puternica de deprindere a unui obicei. Cand vei vedea ca evoluezi constant, nu vei avea de ales si vei incepe sa ai incredere in tine insuti. Bariera din fata primului pas este atat de usor de trecut incat chiar si persoanele deprimate sau „blocate” pot sa aiba succes si sa inceapa sa-si schimbe imediat vietile. Daca ai impresia ca o flotare pe zi este prea putin, am o poveste incredibila pentru tine!
Nota: aceasta carte nu poate fi folosita pentru eliminarea obiceiurilor proaste (desi unele principii ar putea fi utile pentru a renunta la anumite obiceiuri). Miniobiceiurile sunt o strategie pentru deprinderea de obiceiuri sanatoase permanente, precum exercitiile fizice, scrisul, cititul, gandirea pozitiva, meditatia, hidratarea, consumul de alimente sanatoase etc.
Stephen Guise, autorul cartii:
„Poti sa ai succes fara teama, intimidarea si esecurile repetate asociate unor strategii precum „gasirea motivatiei”, hotararile luate de Anul Nou sau „pur si simplu fa-o”. Ele nu functioneaza deoarece iti cer sa lupti impotriva propriului subconstient (o lupta greu de castigat). Abia cand incepi sa joci dupa regulile creierului tau si sa iei in serios limitarile umane, asa cum iti va arata aceasta carte, vei obtine schimbari de durata.
Am folosit strategia miniobiceiurilor pentru a ajunge in cea mai buna forma fizica, pentru a citi de zece ori mai multe carti si pentru a scrie de patru ori mai multe cuvinte. Si totul a inceput cand mi-am impus sa fac o singura flotare in fiecare zi. Nu-i asa ca e ridicol? Nu chiar, avand in vedere ceea ce ne spune stiinta despre creier, obiceiuri si vointa. Sistemul miniobiceiurilor functioneaza pentru ca acesta este felul in care se schimba creierul nostru.
Am fost incantat de oportunitatea de a impartasi cu toata lumea aceasta strategie care schimba vieti. Pasiunea pe care am investit-o in miniobiceiuri este reflectata in continutul, calitatea si prezentarea cartii.”
O minicarte pentru a intelege cum sa schimbam miniobiceiuri care pot genera maxirezultate. Visul oricarui manager, lider sau intreprinzator. Vestea buna este ca, pe masura ce citesti aceste randuri, iti dai seama ca este posibil si ca este pe deplin in puterea fiecaruia dintre noi. Vestea mai putin buna este ca a progresa necesita si motivatie dar mai ales vointa si acestea trebuie construite. In pasi mici. Dar, asa cum mentioneaza si autorul, un pas mic este infinit mai mult decat nimic.
Leadershipul are nevoie de perseverenta si constanta. Dezvoltarea oamenilor se face in pasi mici, subtili uneori. A intelege cum sa ne stabilim obiective de dezvoltare si cum sa le punem in practica pas cu pas poate fi elementul diferentiator, cel care ne va aduce succesul in aceasta perioada dinamica. A fi motivat e important. A avea vointa este esential. Ei bine, aveti in mana o carte care va poate ajuta in cultivarea vointei.
— Madi Radulescu, PCC™, MBA Managing Partner MMM Consulting
Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Stephen Guise este sustinuta de MMM Consulting International.
Nota: aceasta carte nu poate fi folosita pentru eliminarea obiceiurilor proaste (desi unele principii ar putea fi utile pentru a renunta la anumite obiceiuri). Miniobiceiurile sunt o strategie pentru deprinderea de obiceiuri sanatoase permanente, precum exercitiile fizice, scrisul, cititul, gandirea pozitiva, meditatia, hidratarea, consumul de alimente sanatoase etc.
Stephen Guise, autorul cartii:
„Poti sa ai succes fara teama, intimidarea si esecurile repetate asociate unor strategii precum „gasirea motivatiei”, hotararile luate de Anul Nou sau „pur si simplu fa-o”. Ele nu functioneaza deoarece iti cer sa lupti impotriva propriului subconstient (o lupta greu de castigat). Abia cand incepi sa joci dupa regulile creierului tau si sa iei in serios limitarile umane, asa cum iti va arata aceasta carte, vei obtine schimbari de durata.
Am folosit strategia miniobiceiurilor pentru a ajunge in cea mai buna forma fizica, pentru a citi de zece ori mai multe carti si pentru a scrie de patru ori mai multe cuvinte. Si totul a inceput cand mi-am impus sa fac o singura flotare in fiecare zi. Nu-i asa ca e ridicol? Nu chiar, avand in vedere ceea ce ne spune stiinta despre creier, obiceiuri si vointa. Sistemul miniobiceiurilor functioneaza pentru ca acesta este felul in care se schimba creierul nostru.
Am fost incantat de oportunitatea de a impartasi cu toata lumea aceasta strategie care schimba vieti. Pasiunea pe care am investit-o in miniobiceiuri este reflectata in continutul, calitatea si prezentarea cartii.”
O minicarte pentru a intelege cum sa schimbam miniobiceiuri care pot genera maxirezultate. Visul oricarui manager, lider sau intreprinzator. Vestea buna este ca, pe masura ce citesti aceste randuri, iti dai seama ca este posibil si ca este pe deplin in puterea fiecaruia dintre noi. Vestea mai putin buna este ca a progresa necesita si motivatie dar mai ales vointa si acestea trebuie construite. In pasi mici. Dar, asa cum mentioneaza si autorul, un pas mic este infinit mai mult decat nimic.
Leadershipul are nevoie de perseverenta si constanta. Dezvoltarea oamenilor se face in pasi mici, subtili uneori. A intelege cum sa ne stabilim obiective de dezvoltare si cum sa le punem in practica pas cu pas poate fi elementul diferentiator, cel care ne va aduce succesul in aceasta perioada dinamica. A fi motivat e important. A avea vointa este esential. Ei bine, aveti in mana o carte care va poate ajuta in cultivarea vointei.
— Madi Radulescu, PCC™, MBA Managing Partner MMM Consulting
Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Stephen Guise este sustinuta de MMM Consulting International.
www.editurauniversitara.ro
Daca doresti sa iti exprimi parerea despre acest produs poti adauga un review.
Scrie un review
Produse similare
Tehnici promotionale. Abordari teoretice si practice - Camelia Pavel
Economie europeana. Editia a II-a, revizuita - Oana Maria Milea (Rezeanu)
Contabilitate - Doina Maria Tilea
Contabilitatea de gestiune si evaluarea performantelor
Contabilitatea de gestiune. Instrument de evaluare a performantei
Etica si integritate academica. Provocari pentru organizatiile secolului XXI
Managementul comunicarii si relatii publice in afaceri - Vadim Dumitrascu
Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00
0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro