Ideea principala de la care porneste aceasta lucrare este aceea a schimbarii, a evolutiei omenirii, ceea ce a condus la atingerea unui nivel de cunostinte necesar si suficient pentru crearea premiselor trecerii de la societatea industriala la o noua realitate economica si sociala – societatea bazata pe cunostinte.
Problemele specifice societatii bazate pe cunostinte si organizatiilor aferente (organizatiile bazate pe cunostinte) sunt de maxima actualitate si importanta in conditiile in care ele isi pun amprenta asupra tuturor domeniilor de activitate (economic, social, politic, etc.). Contabilitatea nu ramane in afara acestui fenomen, cu atat mai mult cu cat cunostintele – elementul central al noului tip de societate/economie/organizatie – sunt active intangibile a caror importanta nu mai poate fi ignorata.
In acest context, lucrarea si-a propus o abordare care a pornit de la conceptul de „societate bazata pe cunostinte,” a continuat cu cel de „organizatie bazata pe cunostinte” si a ajuns la “activele intangibile” – ca elemente caracteristice acestei noi realitati economicosociale.
Nu se poate vorbi despre „valorificarea informatiei contabile in conditiile societatii bazate pe cunostinte” atata timp cat cunostintele, capitalul intelectual, relatiile cu clientii, relatiile cu furnizorii, aliantele, parteneriatele, etc., adica, activele intangibile care contribuie cel mai mult la valoarea de piata a companiilor – nu sunt corespunzator recunoscute, evaluate, inregistrate si raportate contabil. De aceea, in lucrare am tratat pe larg problematica activelor intangibile in contextul societatii bazate pe cunostinte, insistand asupra:
- caracteristicilor organizatiilor bazate pe cunostinte din Romania;
- perceptiei managerilor din Romania privind activele intangibile (existente, dar neinregistrate in contabilitate, precum si cele care sunt inregistrate in prezent);
- importantei pe care o acorda managerii din Romania activelor intangibile neincluse in prezent in situatiile financiare;
In lucrare sunt prezentate si concluziile unui studiu comparativ realizat folosind doua esantioane de societati cotate la Bursa de Valori Bucuresti – societati incadrate in categoria „bazate pe cunostinte” si societati din Top 100 al emitentilor dupa capitalizare.
In capitolul I, intitulat „Societatea bazata pe cunostinte – delimitari si caracteristici” sunt urmarite obiectivele:
• realizarea unei delimitari conceptuale privind societatea/economia bazata pe cunostinte/societatea bazata pe cunoastere/era informationala/noua economie;
• determinarea principalilor factori care au condus la aparitia societatii/economiei bazate pe cunostinte;
• prezentarea unei scurte istorii a conceptului de „societate bazata pe cunostinte”;
• prezentarea caracteristicilor societatii bazate pe cunostinte;
• studierea principalelor modificari survenite in urma trecerii la societatea/economia bazata pe cunostinte, la nivelul procesului de productie, la nivel organizational si managerial si la nivelul procesului muncii;
• prezentarea principalelor abordari intalnite in literatura de specialitate internationala privind organizatiile bazate pe cunostinte (concept, tipuri, structura);
• prezentarea caracteristicilor organizatiilor bazate pe cunostinte;
• analiza stadiului de dezvoltare a societatii bazate pe cunostinte in Romania folosind Indexul cunostintelor (KI), Indexul Economiei Bazate pe Cunostinte (KEI) si Tabloul de bord (Basic Scorecard).
Capitolul al II - lea, cu titlul “Impactul societatii bazate pe cunostinte asupra contabilitatii” isi propune:
• identificarea principalelor mutatii aparute in contabilitate ca urmare a trecerii de la societatea industriala la societatea bazata pe cunostinte;
• analiza si prezentarea noilor paradigme contabile in Romania si la nivel international.
Capitolul III, intitulat „Aspecte privind recunoasterea activelor intangibile in contextul societatii bazate pe cunostinte” are urmatoarele obiective:
• prezentarea principalelor definitii si tipologii de active intangibile prezente in literatura de specialitate internationala (Sveiby; Lev; Brooking; Edvinsson; Malone; Reilly; Schweihs; OECD; IAS 38; Marr; Black, Carns; Richardson; etc.);
• realizarea unui studiu comparativ (IAS/IFRS; US GAAP; UK GAAP) privind definirea si recunoasterea activelor intangibile;
• prezentarea cadrului legal privind recunoasterea, evaluarea si raportarea activelor intangibile in Romania.
In capitolul al IV-lea – „Metode de evaluare a activelor intangibile in contextul societatii bazate pe cunostinte” - sunt urmarite obiectivele:
• clasificarea principalelor metode de evaluare a activelor intangibile utilizate pe plan international;
• prezentarea a doua metode de evaluare a activelor intangibile adaptate organizatiilor bazate pe cunostinte, respectiv:
- metoda „IC Rating” cu exemplificare pe societatea Goodyear Tire and Rubber, Turcia;
- metoda „Capitalizarii venitului” cu exemplificare pe societatea TransNet S.A. Romania.
Capitolul V contine un „Studiu empiric privind importanta, recunoasterea si evaluarea activelor intangibile in contextul societatii bazate pe cunostinte”; sunt vizate urmatoarele obiective:
• realizarea unei comparatii intre societatile bazate pe cunostinte si societatile din Top 100 privind caracteristicile acestora (domeniu de activitate, numar de angajati, tip de capital social, cifra de afaceri, total active, grad de inovare, sistem informational);
• realizarea unei comparatii intre societatile bazate pe cunostinte si societatile din Top 100 privind activele intangibile neincluse in prezent in situatiile financiare (existent, necesitati de evaluare si raportare);
• realizarea unei comparatii intre societatile bazate pe cunostinte si organizatiile din Top 100 in legatura cu importanta acordata de manageri elementelor intangibile neincluse in actualele situatii financiare;
• realizarea unei comparatii intre societatile bazate pe cunostinte si organizatiile din Top 100 privind perceptiile managerilor in legatura cu modul actual de evaluare si raportare a activelor necorporale.
Scrie un review
Review-ul a fost trimis cu succes.