Propuneri manuscrise: info@editurauniversitara.ro: 0745 204 115
Urmărire comenzi Persoane fizice / Vânzări: 0745 200 718 / 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
ISBN: 978-606-28-0414-5
DOI: 10.5682/9786062804145
Anul publicării: 2016
Ediția: I
Pagini: 222
Editura: Editura Universitară
Autor: Valentina Zaharia, Mihaela-Mirela Dogaru
Managementul resurselor umane si munca in echipa
DescarcaMIHAELA-MIRELA DOGARU
Asist. univ. drd., Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir
VALENTINA ZAHARIA
Capitolul 1. Notiuni introductive privind managementul resurselor umane / 7
1.1. Definirea MRU / 7
1.2. Evolutia MRU / 8
1.3. Activitati de baza ale MRU / 10
1.4. Functiile Managementului Resurselor Umane / 13
1.4.1. Asigurarea Resurselor Umane / 13
1.4.2. Dezvoltarea Resurselor Umane / 14
1.4.3. Motivarea Resurselor Umane / 14
1.4.4. Mentinerea Resurselor Umane / 15
1.5. Scopul si obiectivele MRU / 15
Capitolul 2. Gestionarea resurselor umane / 16
2.1. Managementul calitatii in domeniul resurselor umane - criterii de evaluare a calitatii managementului / 16
2.2. Consideratii privind analiza, proiectarea, evaluarea posturilor / 18
Capitolul 3. Recrutarea si selectia personalului / 22
3.1. Recrutarea resurselor umane / 22
3.2. Selectia personalului / 28
Capitolul 4. Motivatia si managementul recompenselor / 33
4.1. Motivatia / 33
4.1.1. Factorii motivationali / 34
4.1.2. Teorii motivationale / 34
4.2. Managementul recompenselor / 37
4.2.1. Conceptul de management al recompenselor / 37
4.2.2. Abordari moderne privind managementul recompenselo r/ 41
4.2.3. Componentele sistemului de recompense / 43
Capitolul 5. Pregatirea personalului si managementul carierei / 45
5.1. Pregatirea personalului / 45
5.2. Managementul carierei / 48
Capitolul 6. Notiuni de baza in domeniul muncii in echipa / 53
6.1. Definirea conceptului de grup de lucru versus echipe de lucru / 53
6.2. Teorii privind munca in echipa / 61
6.2.1. Teorii clasice / 61
6.2.2. Teorii neoclasice / 80
6.2.3. Teorii moderne / 93
Capitolul 7. Implicatiile comportamentului uman asupra muncii in echipa / 103
7.1. Comportamentul uman / 103
7.2. Relatiile interpersonale ale echipei si spiritul de echipa / 107
7.3. Impactul locului de munca asupra performantei muncii in echipa / 111
7.4. Stresul si performanta in cadrul muncii in echipa / 114
Capitolul 8. Directii de dezvoltare ale muncii in echipa in contextul unui mediu dinamic / 137
8.1. Analiza mediului intern / 137
8.1.1. Resurse necesare / 138
8.1.2. Capabilitati / 140
8.1.3. Competente fundamentale / 141
8.1.4. Analiza lantului valoric / 143
8.1.5. Cultura organizatiei / 144
8.1.6. Rolul leadership-ului in managementul strategic / 147
8.1.7. Matricea De Evaluare Interna (IFE) / 148
8.2. Analiza mediului extern / 152
8.2.1. Macromediul firmei / 153
8.2.2. Micromediul firmei / 159
8.2.3. Analiza macro-mediului intreprinderii / 171
8.3. Resurse umane / 175
Aplicatii si studii de caz / 177
Bibliografie / 215
Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00
0745 200 718 0745 200 357 vanzari@editurauniversitara.ro