Munca atipica in Romania - vector de competitivitate - Catalin Ghinararu

Capitolul 1. Economia politica a flexibilizarii pietei muncii prin expansiunea formelor atipice de ocupare ca forma de manifestare a procesului de devalorizare interna in spatiul Uniunii Europene 2009-15/ 07 - 23

Capitolul 2. Exemple de practica in reforma pietei muncii sub influenta procesului de devalorizare interna – Noi Modalitati de contractualizare a muncii in spatiul Uniunii Europene/ 24 - 42

2.1. Formele atipice de contractare a muncii /26 - 34

2.2. Cuantificari ale dimensiunilor muncii atipice in Romania / 35 - 42

Capitolul 3. Drepturi ale lucratorului si facilitati ale angajatorului in ceea ce priveste modalitatile atipice de contractualizare a muncii in Romania/ 43 - 60

3.1. Contractul individual de munca pe durata determinata /45 - 49

3.2. Munca prin agent de munca temporara/ 49 - 56

3.3. Contractul individual de munca cu timp partial /56 - 59

3.4. Munca la domiciliu /59 - 60

Capitolul 4. Dialogul social in Romania si noile forme de contractualizare a muncii/ 61 - 87

4.1. Tendinte pe plan european privind reprezentarea si negocierea colectiva in cazul lucratorilor incadrati in formele atipice de ocupare /64 - 67

4.2. Ocuparea in era automatizarii – mutatii cantitative si calitative cu efecte asupra structurii populatiei ocupate in Romania/ 67 - 81

4.3. Propuneri de regimuri diferentiate de protectie sociala pentru lucratorii atipici in conditii de diversificare a tipologiei contractuale in Romania/ 81 - 87

Capitolul 5. Cercetare bibliografica privind munca atipica, Contractele duale si regimuri diferentiate de protectie sociala/ 88 - 114

Bibliografie selectiva /115 - 122