Psihologia organizationala este o ramura aplicata a psihologiei, care analizeaza si investigheaza comportamentul individului in organizatie, dinamica grupurilor de munca si relatiile de interdependenta dintre om-grup-organizatie.
Psihologia organizationala studiaza conexiunile dintre angajat, grupul de munca si organizatie; propune un ansamblu de principii, legi, norme, metode si conduite ce pot fi aplicate la locul de munca, in sensul eficientizarii legaturilor dintre om-grup-organizatie.
Domeniului psihologiei organizationale este fascinant datorita imbinarii complexe a ideilor, conceptiilor teoretice cu elemente practice, aplicative; concretizarea modelelor teoretice stiintifice; conduce la conturarea unor proceduri ce permit activitatea tuturor sectoarelor realitatii sociale, prin atingerea obiectivelor organizationale
Informatii conformitate produs
Alina Zaharia doctor in stiinte, preda la Facultatea de Psihologie a Universitatii ”Titu Maiorescu” cursuri dedicate psihologiei organizationale si psihologiei sociale, precum si la ”Universitatea Politehnica din Bucuresti”, in cadrul Departamentului de Formare pentru Cariera si Stiinte Socio-Umane. Este membru al Colegiului Psihologilor, fiind acreditata in Psihologia muncii, Psihologie organizationala, Psihologie educationala si in consiliere scolara si vocationala.