Propuneri manuscrise: [email protected]: 0745 204 115
Urmărire comenzi Persoane fizice / Vânzări: 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Coaching zi de zi. Spune mai putin, intreaba mai mult si schimba pentru totdeauna felul in care conduci - Michael Bungay Stanier
![Coaching zi de zi. Spune mai putin, intreaba mai mult si schimba pentru totdeauna felul in care conduci - Michael Bungay Stanier [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/coaching-zi-de-zi-michael-bungay-stainer-editura-publica-4553-6988.jpg "Coaching zi de zi. Spune mai putin, intreaba mai mult si schimba pentru totdeauna felul in care conduci - Michael Bungay Stanier [1]")
Editura: Publica
Autor: Michael Bungay Stanier
Pagini: 240
Anul publicării: 2017
ISBN: 978-606-722-250-0
Cod Produs:
9786067222500
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 357
- Descriere
- Autori
- Cuvânt înainte
- Review-uri (0)
In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin, dar sa aiba rezultate de impact. Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati, din toata lumea, sa deprinda abilitatile practice ale coachingului, Bungay Stanier reuseste sa explice modul in care poate fi stimulat potentialul oamenilor. Prin intermediul a sapte intrebari esentiale, autorul arata cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate exceptionale prin simplul fapt de a vorbi mai putin si de a pune intrebari mai multe.
Intrebarea de initiere: treci direct la subiect;
Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect;
Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti;
Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala;
Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului.
Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar.
Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive
Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni.
Brené Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii
Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate.
O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine.
Banca Transilvania
Intrebarea de initiere: treci direct la subiect;
Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect;
Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti;
Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala;
Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului.
Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar.
Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive
Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni.
Brené Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii
Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate.
O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine.
Banca Transilvania
„Numele meu este Michael. Si pot sa sar. Vreti sa ma vedeti cum sar?”Acesta este felul in care Michael Bungay Stanier obisnuia sa se prezinte la doar trei ani in fata unor straini, prin supermarketuri.
Aceasta carte este doar o versiune mai elaborata a aceluiasi lucru. Poti citi mai multe despre realizarile lui Michael pe site-ul boxofcrayons.biz. Daca esti genul interesat de istorie, poti afla ca Michael s-a lovit odata la cap cu o lopata si a intrat in coma, a primit primul cec in calitate de autor pentru o poveste romantica intitulata The Male Delivery si a urmat cursurile Facultatii de Drept, unde a aparut intr-o satira cu titlul Synchronized Nude Male Modelling. Lucrul care i-a adus succesul si l-a ajutat sa obtina o bursa Rhodes si, ulterior, sa studieze la Oxford, a fost intalnirea si casatoria cu o canadianca. Aceasta refuza in continuare sa-l ia in serios. LinkedIn este cel mai potrivit loc in care poti intra in contact cu Michael. Este singurul Bungay Stanier de pe LinkedIn, asa ca n-o sa-ti fie greu sa-l gasesti.
Aceasta carte este doar o versiune mai elaborata a aceluiasi lucru. Poti citi mai multe despre realizarile lui Michael pe site-ul boxofcrayons.biz. Daca esti genul interesat de istorie, poti afla ca Michael s-a lovit odata la cap cu o lopata si a intrat in coma, a primit primul cec in calitate de autor pentru o poveste romantica intitulata The Male Delivery si a urmat cursurile Facultatii de Drept, unde a aparut intr-o satira cu titlul Synchronized Nude Male Modelling. Lucrul care i-a adus succesul si l-a ajutat sa obtina o bursa Rhodes si, ulterior, sa studieze la Oxford, a fost intalnirea si casatoria cu o canadianca. Aceasta refuza in continuare sa-l ia in serios. LinkedIn este cel mai potrivit loc in care poti intra in contact cu Michael. Este singurul Bungay Stanier de pe LinkedIn, asa ca n-o sa-ti fie greu sa-l gasesti.
In cartea lui Michael Bungay Stanier, coachingul devine o parte integranta si informala a programului de zi cu zi, prin care managerii si echipele acestora reusesc sa munceasca mai putin, dar sa aiba rezultate de impact. Gratie experientei acumulate in anii in care a ajutat peste 10 000 de manageri extrem de ocupati, din toata lumea, sa deprinda abilitatile practice ale coachingului, Bungay Stanier reuseste sa explice modul in care poate fi stimulat potentialul oamenilor. Prin intermediul a sapte intrebari esentiale, autorul arata cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate exceptionale prin simplul fapt de a vorbi mai putin si de a pune intrebari mai multe.
Intrebarea de initiere: treci direct la subiect;
Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect;
Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti;
Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala;
Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului.
Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar.
Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive
Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni.
Brené Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii
Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate.
O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine.
Banca Transilvania
Intrebarea de initiere: treci direct la subiect;
Intrebarea revelatoare: nu devia de la subiect;
Intrebarea lenesa si intrebarea strategica: economiseste timp atat pentru tine, cat si pentru ceilalti;
Intrebarea de concentrare si intrebarea de fundamentare: depaseste orice provocare, fie ea personala sau profesionala;
Intrebarea pentru invatare: asigura-te ca si ceilalti vor intelege la fel de bine ca tine beneficiile coachingului.
Michael Bungay Stanier decanteaza ceea ce este esential despre coaching sub forma a sapte intrebari. Cand vei stapani aceasta metoda simpla, dar profunda, vei obtine doua beneficii. Pe de o parte, vei oferi o sustinere eficienta angajatilor si colegilor tai. Pe de alta parte, s-ar putea sa descoperi ca tocmai ai devenit tu insuti un coach extraordinar.
Daniel H. Pink, autorul cartilor A vinde e omeneste si Drive
Iti trebuie destul de mult curaj ca sa pui o intrebare in loc sa oferi un sfat, sa dai un raspuns sau o solutie. In aceasta carte practica si plina de inspiratie, autorul ne impartaseste sapte intrebari transformative, care vor face o diferenta semnificativa in felul in care ne conducem afacerile si ii ajutam pe oameni.
Brené Brown, autoarea cartilor Ridica-te din propria cenusa mai puternic ca oricand si Darurile imperfectiunii
Obiceiurile bune se invata. Coachingul bun, de asemenea, se invata si se rafineaza, prin studiu si practica neincetate.
O carte despre coaching – ca abordare si ca ingredient al leadershipului. O editie dedicata coachilor de azi si de maine.
Banca Transilvania
Dacă dorești să iți exprimi părerea despre acest produs poți adăuga un review.
Scrie un review
Produse similare
Planul de conturi general 2024. Conform OMF 2649 / 2023
Managementul investitiilor. Abordari teoretice si instrumente aplicative
Contabilitate - Doina Maria Tilea
Marketing. Teste grila - Camelia Pavel
Matematici aplicate in economie. Caiet de seminar
Matematici aplicate in economie
Despre leadership. Cum atingi rezultate remarcabile prin oameni obisnuiti
