Propuneri manuscrise: [email protected]: 0745 204 115
Urmărire comenzi Persoane fizice / Vânzări: 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Businessul, instrument pentru schimbare sociala. In dialog cu Dalai Lama - Sander G. Tideman
Editura CV![Businessul, instrument pentru schimbare sociala. In dialog cu Dalai Lama - Sander G. Tideman [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/businessul-instrument-pentru-schimbare-sociala-in-dialog-cu-dalai-lama-sander-g-tideman-907615.webp "Businessul, instrument pentru schimbare sociala. In dialog cu Dalai Lama - Sander G. Tideman [1]")
Editura: CV
Autor: Sander G. Tideman
Pagini: 496
Anul publicării: 2019
ISBN: 978-606-44-0158-8
Cod Produs:
9786064401588
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 357
- Descriere
- Download (1)
- Autori
- Cuvânt înainte
- Review-uri (0)
In centrul cartii se afla calatoria in care autorul se angajeaza pentru a descoperi scopul comun impartasit de business si societate, care genereaza noi surse de creare a valorii pentru organizatie, clienti si comunitate. Aceasta „tripla valoare“ este atinsa prin imbratisarea unei abordari sustenabile, care sa stea la baza operatiunilor derulate in afaceri, si prin constientizarea faptului ca traim intr-o lume in care totul este interconectat si in care depindem unii de altii. Aceasta carte izvorata din intelepciunea budista, ce emana din invataturile lui Dalai Lama, are puterea de a ne schimba modul de gandire.
Sander Tideman este partener cofondator al Flow Foundation si Flow Impact Fund. The Flow Impact Fund este o organizatie care isi propune sa aduca in atentia lumii ideile descrise in aceasta carte. Principala misiune este sa sprijine proiectele de cercetare si educationale si sa trezeasca un nivel mai inalt de constientizare a necesitatii dezvoltarii leadershipului social in afaceri, pentru a crea tripla valoare prin implicarea organizatiilor, a clientilor si a societatii. Mai exact, Fondul se concentreaza pe crearea de module educationale, know-how, instrumente practice si indicatori de evaluare pentru lideri intr-un cadru de referinta institutional intitulat „A castiga impreuna cu societatea“.
The Flow Impact Fund sprijina proiectele care urmaresc impactul social pentru dezvoltarea unui leadership tanar in Bhutan, Tibet si Nepal si, de asemenea, organizeaza calatorii educationale in aceste regiuni pentru liderii din domeniul afacerilor.
Informatii conformitate produs
Sander Tideman este partener cofondator al Flow Foundation si Flow Impact Fund. The Flow Impact Fund este o organizatie care isi propune sa aduca in atentia lumii ideile descrise in aceasta carte. Principala misiune este sa sprijine proiectele de cercetare si educationale si sa trezeasca un nivel mai inalt de constientizare a necesitatii dezvoltarii leadershipului social in afaceri, pentru a crea tripla valoare prin implicarea organizatiilor, a clientilor si a societatii. Mai exact, Fondul se concentreaza pe crearea de module educationale, know-how, instrumente practice si indicatori de evaluare pentru lideri intr-un cadru de referinta institutional intitulat „A castiga impreuna cu societatea“.
The Flow Impact Fund sprijina proiectele care urmaresc impactul social pentru dezvoltarea unui leadership tanar in Bhutan, Tibet si Nepal si, de asemenea, organizeaza calatorii educationale in aceste regiuni pentru liderii din domeniul afacerilor.
-
Businessul, instrument pentru schimbare sociala. In dialog cu Dalai Lama - Sander G. Tideman
Descarcă
Sander G. Tideman este cercetator adjunct la Scoala de Management din Rotterdam (RSM), Universitatea Erasmus Rotterdam, unde lucreaza in departamentele Leadership si Business.
Sander G. Tideman a devenit expert in dezvoltarea leadershipului si a businessului sustenabil, dupa o cariera incununata de succes in calitate de bancher si de consultant in afaceri. A lucrat cu organizatii din intreaga lume si este director general la Mind & Life Europe, cadru universitar la Catedra de management pentru afaceri si societate de la Rotterdam School of Management, Universitatea Erasmus, si partener cofondator al Flow Foundation si Flow Impact Fund. Dupa prima sa intalnire cu Dalai Lama, din vremea studentiei, s-a imprietenit cu el, iar aceasta prietenie a jucat un rol crucial in formarea gandirii sale. In decursul a peste doua decenii, s-a implicat in organizarea mai multor dialoguri cu Dalai Lama si cu lideri din domeniul afacerilor, din societate si din educatie.
Tenzin Gyatso, al 14‑lea Dalai Lama, este liderul spiritual al poporului tibetan. S‑a nascut pe 6 iulie 1935 in Taktser, un satuc din nord‑estul Tibetului. La varsta de doi ani, a fost recunoscut drept reincarnarea predecesorului sau, al 13‑lea Dalai Lama, fiind, prin urmare, incarnarea lui Avalokiteshvara, Buddha al Compasiunii. La varsta de patru ani si jumatate a fost adus la Lhasa si instalat pe tron in calitate de sef suprem al Tibetului. Si‑a inceput educatia monahala la varsta de sase ani si a obtinut doctoratul in filozofie budista la varsta de 23 de ani.
In 1950, la un an dupa invadarea Tibetului de catre China, a fost chemat sa‑si asume puterea politica. Patru ani mai tarziu, a mers la Beijing pentru negocieri de pace cu liderii chinezi. In cele din urma, in 1959, dupa invazia trupelor chineze in Lhasa, a fost fortat sa plece in exil. De atunci, traieste in Dharamsala, in nordul Indiei, acolo unde se afla sediul puterii administrative tibetane.
De‑a lungul timpului, Sanctitatea Sa Dalai Lama a intreprins calatorii in peste 60 de tari si a purtat dialoguri la cel mai inalt nivel cu lideri ai lumii politice, lideri religiosi, dar si cu personalitati ale lumii culturale si stiintifice, pledand de fiecare data pentru iubire, nonviolenta, compasiune si ecumenism. In semn de recunoastere a neobositei sale stradanii, in 1989 i‑a fost decernat Premiul Nobel pentru Pace. In martie 2011, Sanctitatea Sa a anuntat ca se retrage din functia politica in favoarea unui reprezentant ales democratic, ramanand insa liderul spiritual al tibetanilor.
Sander G. Tideman a devenit expert in dezvoltarea leadershipului si a businessului sustenabil, dupa o cariera incununata de succes in calitate de bancher si de consultant in afaceri. A lucrat cu organizatii din intreaga lume si este director general la Mind & Life Europe, cadru universitar la Catedra de management pentru afaceri si societate de la Rotterdam School of Management, Universitatea Erasmus, si partener cofondator al Flow Foundation si Flow Impact Fund. Dupa prima sa intalnire cu Dalai Lama, din vremea studentiei, s-a imprietenit cu el, iar aceasta prietenie a jucat un rol crucial in formarea gandirii sale. In decursul a peste doua decenii, s-a implicat in organizarea mai multor dialoguri cu Dalai Lama si cu lideri din domeniul afacerilor, din societate si din educatie.
Tenzin Gyatso, al 14‑lea Dalai Lama, este liderul spiritual al poporului tibetan. S‑a nascut pe 6 iulie 1935 in Taktser, un satuc din nord‑estul Tibetului. La varsta de doi ani, a fost recunoscut drept reincarnarea predecesorului sau, al 13‑lea Dalai Lama, fiind, prin urmare, incarnarea lui Avalokiteshvara, Buddha al Compasiunii. La varsta de patru ani si jumatate a fost adus la Lhasa si instalat pe tron in calitate de sef suprem al Tibetului. Si‑a inceput educatia monahala la varsta de sase ani si a obtinut doctoratul in filozofie budista la varsta de 23 de ani.
In 1950, la un an dupa invadarea Tibetului de catre China, a fost chemat sa‑si asume puterea politica. Patru ani mai tarziu, a mers la Beijing pentru negocieri de pace cu liderii chinezi. In cele din urma, in 1959, dupa invazia trupelor chineze in Lhasa, a fost fortat sa plece in exil. De atunci, traieste in Dharamsala, in nordul Indiei, acolo unde se afla sediul puterii administrative tibetane.
De‑a lungul timpului, Sanctitatea Sa Dalai Lama a intreprins calatorii in peste 60 de tari si a purtat dialoguri la cel mai inalt nivel cu lideri ai lumii politice, lideri religiosi, dar si cu personalitati ale lumii culturale si stiintifice, pledand de fiecare data pentru iubire, nonviolenta, compasiune si ecumenism. In semn de recunoastere a neobositei sale stradanii, in 1989 i‑a fost decernat Premiul Nobel pentru Pace. In martie 2011, Sanctitatea Sa a anuntat ca se retrage din functia politica in favoarea unui reprezentant ales democratic, ramanand insa liderul spiritual al tibetanilor.
Aceasta carte reprezinta rezultatul a doua decenii de cercetare si dialog impreuna cu Sanctitatea Sa Dalai Lama si alti lideri din sfera afacerilor, guvernelor, stiintei si educatiei. Sander Tideman prezinta un cadru de referinta practic pentru a dezvolta un nou gen de leadership: leadershipul social in business, care sa fie capabil sa faca fata nevoilor economice si de mediu intr-o lume aflata intr-o continua spirala a cresterii.
Dacă dorești să iți exprimi părerea despre acest produs poți adăuga un review.
Scrie un review
Produse similare
Legile Divine. Invata sa le folosesti in favoarea ta! - Claudia Nita Donca
Tainele vindecarii sufletului - Sfantul Nectarie
Comuniune cu Dumnezeu – Neale Donald Walsch
Conversatii cu Dumnezeu pentru parinti – Neale Donald Walsch
