📦 TRANSPORT GRATUIT PESTE 120 RON
Urmărire comenzi / vânzări: 0745 200 357
Propuneri manuscrise: [email protected] : 0745 204 115
RO 
Engleza
Munca e usoara, cu oamenii e greu - Adina Palea, Charles Fine, Júlio Volpp, Loredana Padurean
![Munca e usoara, cu oamenii e greu - Adina Palea, Charles Fine, Júlio Volpp, Loredana Padurean [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/munca-e-usoara-cu-oamenii-e-greu-adina-palea-charles-fine-julio-volpp-loredana-padurean-955017.jpg "Munca e usoara, cu oamenii e greu - Adina Palea, Charles Fine, Júlio Volpp, Loredana Padurean [1]")
Editura: Publica
Autor: Adina Palea, Charles Fine, Júlio Volpp, Loredana Padurean
Pagini: 176
Anul publicării: 2026
ISBN: 978-606-722-774-1
Cod Produs:
9786067227741
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 357
- Descriere
- Autori
- Review-uri (0)
Oamenii sunt complicati. Nu spun intotdeauna ce gandesc. Nu aud intotdeauna ce spui. Vin la munca cu experiente, orgolii, temeri si asteptari pe care nu le vezi.
Daca munca este partea simpla, de ce oamenii devin atat de des partea grea?
Descopera 10 abilitati smart (nu soft) care te ajuta sa lucrezi mai bine cu ceilalti si, la fel de important, ii ajuta pe ceilalti sa lucreze mai bine cu tine.
Maturitatea emotionala
Validarea
Gestiunea panoramica
Incluziunea productiva
Followership
Perspectivele multiple
Modestia intelectuala
Adaptabilitatea
Ascultarea
Cognitive Readiness
Loredana are umor, o minte ascutita si o caldura care te iau prin surprindere. Citeste oamenii cu precizia cuiva cu raze X in privire si vede, ca vulturul, unde e vulnerabilitatea – chiar si acolo unde tu te ascunzi. Aceeasi claritate se regaseste in carte: directa, pe intelesul oricui, punand in ordine lucrurile pe care ar trebui sa le stim despre noi si despre ceilalti, dar despre care nimeni nu ne invata cu adevarat. — Amalia Enache
Leadershipul nu este doar despre managementul oamenilor, ci despre intelegerea lor. Iar in business aceasta competenta ar putea fi una dintre cele mai valoroase pe care le poti dezvolta. — Avi Cicirean, fondator Brand Minds
Daca munca este partea simpla, de ce oamenii devin atat de des partea grea?
Descopera 10 abilitati smart (nu soft) care te ajuta sa lucrezi mai bine cu ceilalti si, la fel de important, ii ajuta pe ceilalti sa lucreze mai bine cu tine.
Maturitatea emotionala
Validarea
Gestiunea panoramica
Incluziunea productiva
Followership
Perspectivele multiple
Modestia intelectuala
Adaptabilitatea
Ascultarea
Cognitive Readiness
Loredana are umor, o minte ascutita si o caldura care te iau prin surprindere. Citeste oamenii cu precizia cuiva cu raze X in privire si vede, ca vulturul, unde e vulnerabilitatea – chiar si acolo unde tu te ascunzi. Aceeasi claritate se regaseste in carte: directa, pe intelesul oricui, punand in ordine lucrurile pe care ar trebui sa le stim despre noi si despre ceilalti, dar despre care nimeni nu ne invata cu adevarat. — Amalia Enache
Leadershipul nu este doar despre managementul oamenilor, ci despre intelegerea lor. Iar in business aceasta competenta ar putea fi una dintre cele mai valoroase pe care le poti dezvolta. — Avi Cicirean, fondator Brand Minds
LOREDANA PADUREAN este profesor de inovatie, antreprenoriat si leadership la Northeastern University din Boston si preda in programe de educatie executiva la MIT Sloan. Are un master si un doctorat de la Università della Svizzera italiana. A fost antreprenor in Romania, Elvetia si SUA si prodecan la Asia School of Business din Kuala Lumpur. Este speaker si consultant in leadership, inovatie si transformare organizationala si a lucrat cu organizatii din intreaga lume. In munca ei cu studenti, manageri, lideri si organizatii studiaza de ani buni exact partea care face munca dificila: oamenii.
CHARLES FINE este profesor de management la MIT Sloan School of Management si titularul catedrei Chrysler Leaders for Global Operations. A studiat matematica la Duke University si are un master si un doctorat de la Stanford University. Intre 2015 si 2022 a fost presedinte fondator, decan si CEO al Asia School of Business din Kuala Lumpur. Este speaker si consultant si a lucrat cu peste 500 de clienti la nivel global. Experienta de a construi si conduce o organizatie de la inceput i-a oferit si o perspectiva practica asupra leadershipului: cum construiesti echipe, cum iei decizii si cum lucrezi cu oameni foarte diferiti.
Impreuna, Loredana Padurean si Charles Fine sunt coautorii cartii Cititorul de semne si ai formulei nail it, scale it, sail it.
JÚLIO VOLPP este fondatorul CHROMA Leadership School si, impreuna cu Loredana, este coautorul editiei braziliene a acestei carti, O Trabalhoé Fácil, as Pessoas Não. Este autorul cartii Ninguém se importa até saber o quanto você se importa („Nimanui nu-i pasa pana nu vede cat de mult iti pasa tie"). A fost vicepresedinte si CEO in domeniul financiar si a facut parte din consilii de administratie ale unor companii publice si private din Brazilia, precum si din consilii consultative ale unor companii globale. Are un master si un doctorat in administrarea afacerilor si a absolvit programul EPGM la MIT Sloan. Aici a cunoscut-o pe Loredana Padurean si asa a inceput colaborarea dintre ei, ajunsa intre timp pe trei continente si in trei limbi. Cu oamenii potriviti, se pare ca munca e chiar usoara. Cea mai grea lectie: munca cu oamenii.
ADINA PALEA a studiat comunicarea la Timisoara si a aprofundat-o la Viena, Karlsruhe si Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca si are un doctorat in stiintele comunicarii. Este conferentiar universitar la Facultatea de Stiinte ale Comunicarii si vicepresedinte al Senatului Universitatii Politehnica Timisoara. Ca profesor se bucura de intalnirea cu studentii, de schimbul de idei si, din cand in cand, de cate un premiu precum „profesor Bologna”, care ii aminteste ca face ceva bine. Ca cercetator incearca sa inteleaga in ce directie merg lucrurile, analizand intersectia dintre relatiile publice clasice si noile realitati. Ca mama se bucura de cei doi copii si exerseaza cu ambitie aproape toate abilitatile de comunicare prezentate in carte.
CHARLES FINE este profesor de management la MIT Sloan School of Management si titularul catedrei Chrysler Leaders for Global Operations. A studiat matematica la Duke University si are un master si un doctorat de la Stanford University. Intre 2015 si 2022 a fost presedinte fondator, decan si CEO al Asia School of Business din Kuala Lumpur. Este speaker si consultant si a lucrat cu peste 500 de clienti la nivel global. Experienta de a construi si conduce o organizatie de la inceput i-a oferit si o perspectiva practica asupra leadershipului: cum construiesti echipe, cum iei decizii si cum lucrezi cu oameni foarte diferiti.
Impreuna, Loredana Padurean si Charles Fine sunt coautorii cartii Cititorul de semne si ai formulei nail it, scale it, sail it.
JÚLIO VOLPP este fondatorul CHROMA Leadership School si, impreuna cu Loredana, este coautorul editiei braziliene a acestei carti, O Trabalhoé Fácil, as Pessoas Não. Este autorul cartii Ninguém se importa até saber o quanto você se importa („Nimanui nu-i pasa pana nu vede cat de mult iti pasa tie"). A fost vicepresedinte si CEO in domeniul financiar si a facut parte din consilii de administratie ale unor companii publice si private din Brazilia, precum si din consilii consultative ale unor companii globale. Are un master si un doctorat in administrarea afacerilor si a absolvit programul EPGM la MIT Sloan. Aici a cunoscut-o pe Loredana Padurean si asa a inceput colaborarea dintre ei, ajunsa intre timp pe trei continente si in trei limbi. Cu oamenii potriviti, se pare ca munca e chiar usoara. Cea mai grea lectie: munca cu oamenii.
ADINA PALEA a studiat comunicarea la Timisoara si a aprofundat-o la Viena, Karlsruhe si Universitatea Babes-Bolyai din Cluj-Napoca si are un doctorat in stiintele comunicarii. Este conferentiar universitar la Facultatea de Stiinte ale Comunicarii si vicepresedinte al Senatului Universitatii Politehnica Timisoara. Ca profesor se bucura de intalnirea cu studentii, de schimbul de idei si, din cand in cand, de cate un premiu precum „profesor Bologna”, care ii aminteste ca face ceva bine. Ca cercetator incearca sa inteleaga in ce directie merg lucrurile, analizand intersectia dintre relatiile publice clasice si noile realitati. Ca mama se bucura de cei doi copii si exerseaza cu ambitie aproape toate abilitatile de comunicare prezentate in carte.
Dacă dorești să iți exprimi părerea despre acest produs poți adăuga un review.
Scrie un review
Produse similare
Psihologie generala. Culegere de teste grila pentru specialistii in educatie
Psihologia educatiei. De la teorie la practica - Elena Stanculescu
Fundamentele psihologiei - Mihai Anitei
Narcisicul. Cum răneşte, ce ascunde şi cum poate fi abordat psihoterapeutic
Psihologi romani din secolul XX - Pavel Muresan, Ion Manzat
Psihoterapie integrativă. Arta şi spaţiul întâlnirii terapeutice
Devenirea psihoterapeutului. Relaţia reală în supervizare
Perspective clasice in psihologia personalitatii - Romeo Zeno Cretu
Cercetari actuale in psihologia personalitatii - Romeo Zeno Cretu
Psihologia dezvoltarii umane - Florinda Golu
