Propuneri manuscrise: [email protected]: 0745 204 115
Urmărire comenzi Persoane fizice / Vânzări: 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Pledoarie pentru un just echilibru intre viata profesionala si cea de familie - Valentina Lidia Lupu (Zarnescu)
![Pledoarie pentru un just echilibru intre viata profesionala si cea de familie - Valentina Lidia Lupu (Zarnescu) [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/11646921645q7hj7s-6864-1489.webp "Pledoarie pentru un just echilibru intre viata profesionala si cea de familie - Valentina Lidia Lupu (Zarnescu) [1]")
Editura: Universul Juridic
Autor: Valentina Lidia Lupu (Zarnescu)
Pagini: 400
Anul publicării: 2022
ISBN: 978-606-39-0993-1
Cod Produs:
9786063909931
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 357
- Descriere
- Download (1)
- Autori
- Cuvânt înainte
- Review-uri (0)
Lucrarea trateaza o problema de actualitate, respectiv imbunatatirea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie, cu multiple implicatii atat in domeniul relatiilor de munca, cat si in plan social. Aceasta propune o abordare originala a temei alese, care imbina elemente specifice sociologiei, psihologiei si stiintelor juridice, in scopul oferirii unei imagini clare asupra importantei si necesitatii unui just echilibru, a unei binevenite armonizari intre viata profesionala si cea de familie, in mod deosebit asupra intregului spectru de politici si planurilor de actiune dedicate sprijinirii salariatilor cu responsabilitati familiale.
Din punct de vedere structural, lucrarea cuprinde patru titluri, divizate in douazeci si doua de capitole, accentul fiind pus pe: (i) cauzele si efectele dezechilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (ii) modul in care principalii reprezentanti cu atributii si/sau influenta in relatiile de munca pot contribui la promovarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (iii) analiza prevederilor internationale, europene si nationale incidente; (iv) adoptarea la nivel national a celor mai bune solutii in materie, pornind de la preceptele internationale si europene si de la masurile adoptate de catre celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Prin modul in care este conceputa si realizata, lucrarea se adreseaza atat teoreticienilor si practicienilor (angajatorilor, salariatilor, organizatiilor sindicale etc.), cat si decidentilor politici, o parte importanta din aceasta fiind alocata propunerilor de lege ferenda menite sa contribuie la promovarea justului echilibru intre viata profesionala si cea de familie.
Din punct de vedere structural, lucrarea cuprinde patru titluri, divizate in douazeci si doua de capitole, accentul fiind pus pe: (i) cauzele si efectele dezechilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (ii) modul in care principalii reprezentanti cu atributii si/sau influenta in relatiile de munca pot contribui la promovarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (iii) analiza prevederilor internationale, europene si nationale incidente; (iv) adoptarea la nivel national a celor mai bune solutii in materie, pornind de la preceptele internationale si europene si de la masurile adoptate de catre celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Prin modul in care este conceputa si realizata, lucrarea se adreseaza atat teoreticienilor si practicienilor (angajatorilor, salariatilor, organizatiilor sindicale etc.), cat si decidentilor politici, o parte importanta din aceasta fiind alocata propunerilor de lege ferenda menite sa contribuie la promovarea justului echilibru intre viata profesionala si cea de familie.
-
Pledoarie pentru un just echilibru intre viata profesionala si cea de familie - Valentina Lidia Lupu (Zarnescu)
Descarcă
Educatie si formare: studii universitare de doctorat, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2016-2021); studii universitare de masterat, disciplina Dreptul muncii, relatii de munca si industriale, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2012-2013); studii universitare de licenta, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2011).
Experienta profesionala: Activitate de seminarizare la materia Dreptul securitatii sociale, in calitate de asistent de cercetare, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2018-prezent); Senior Associate in cadrul SCA Bulboaca si Asociatii (2016-prezent); Associate in cadrul SCA Voinescu si Asociatii (2011-2016); avocat, membru al Baroului Bucuresti, din anul 2011.
Activitate de cercetare stiintifica: Carti: Dreptul securitatii sociale – Caiet de seminar, Ed. Solomon, Bucuresti, 2019 (coautor); Dreptul social al Uniunii Europene in practica – Partea a-II-a, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2018 (coautor);
Articole: Adaptarea contractelor individuale de munca la provocarile secolului XXI, in Revista Curierul Judiciar nr. 12/2021; Concediul pentru cresterea copilului si echilibrul dintre viata profesionala si cea familiala. Evolutii, provocari si perspective, in volumul Conferinta internationala de drept, studii europene si relatii internationale, editia a IX-a: Familia si patrimoniul familial. Provocari si perspective legislative nationale, europene si internationale; Cultura organizationala – pilon esential in mentinerea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata, in volumul Hic et Nunc: Alexandru Athanasiu, Ed. C.H. Beck, Bucuresti, 2020; Ce drepturi ai si cum combati hartuirea morala la locul de munca, articol online publicat pe https://www.revistabiz.ro/; Regandirea modului de lucru in era digitala: Telemunca si implicatiile sale in reglementarea raporturilor de munca, in Curierul Judiciar nr. 10/2018; Teleworking and Its Benefits on Work-Life Balance, in volumul International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences & Arts SGEM, Albena, 2017; Gender mainstreaming and work-life balance, in volumul 3rd Annual International Conference on Law and Administrative Justice from an Interdisciplinary Perspective, Bucharest, 2017 (coautor).
Experienta profesionala: Activitate de seminarizare la materia Dreptul securitatii sociale, in calitate de asistent de cercetare, Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2018-prezent); Senior Associate in cadrul SCA Bulboaca si Asociatii (2016-prezent); Associate in cadrul SCA Voinescu si Asociatii (2011-2016); avocat, membru al Baroului Bucuresti, din anul 2011.
Activitate de cercetare stiintifica: Carti: Dreptul securitatii sociale – Caiet de seminar, Ed. Solomon, Bucuresti, 2019 (coautor); Dreptul social al Uniunii Europene in practica – Partea a-II-a, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2018 (coautor);
Articole: Adaptarea contractelor individuale de munca la provocarile secolului XXI, in Revista Curierul Judiciar nr. 12/2021; Concediul pentru cresterea copilului si echilibrul dintre viata profesionala si cea familiala. Evolutii, provocari si perspective, in volumul Conferinta internationala de drept, studii europene si relatii internationale, editia a IX-a: Familia si patrimoniul familial. Provocari si perspective legislative nationale, europene si internationale; Cultura organizationala – pilon esential in mentinerea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata, in volumul Hic et Nunc: Alexandru Athanasiu, Ed. C.H. Beck, Bucuresti, 2020; Ce drepturi ai si cum combati hartuirea morala la locul de munca, articol online publicat pe https://www.revistabiz.ro/; Regandirea modului de lucru in era digitala: Telemunca si implicatiile sale in reglementarea raporturilor de munca, in Curierul Judiciar nr. 10/2018; Teleworking and Its Benefits on Work-Life Balance, in volumul International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences & Arts SGEM, Albena, 2017; Gender mainstreaming and work-life balance, in volumul 3rd Annual International Conference on Law and Administrative Justice from an Interdisciplinary Perspective, Bucharest, 2017 (coautor).
Lucrarea trateaza o problema de actualitate, respectiv imbunatatirea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie, cu multiple implicatii atat in domeniul relatiilor de munca, cat si in plan social. Aceasta propune o abordare originala a temei alese, care imbina elemente specifice sociologiei, psihologiei si stiintelor juridice, in scopul oferirii unei imagini clare asupra importantei si necesitatii unui just echilibru, a unei binevenite armonizari intre viata profesionala si cea de familie, in mod deosebit asupra intregului spectru de politici si planurilor de actiune dedicate sprijinirii salariatilor cu responsabilitati familiale.
Din punct de vedere structural, lucrarea cuprinde patru titluri, divizate in douazeci si doua de capitole, accentul fiind pus pe: (i) cauzele si efectele dezechilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (ii) modul in care principalii reprezentanti cu atributii si/sau influenta in relatiile de munca pot contribui la promovarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (iii) analiza prevederilor internationale, europene si nationale incidente; (iv) adoptarea la nivel national a celor mai bune solutii in materie, pornind de la preceptele internationale si europene si de la masurile adoptate de catre celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Prin modul in care este conceputa si realizata, lucrarea se adreseaza atat teoreticienilor si practicienilor (angajatorilor, salariatilor, organizatiilor sindicale etc.), cat si decidentilor politici, o parte importanta din aceasta fiind alocata propunerilor de lege ferenda menite sa contribuie la promovarea justului echilibru intre viata profesionala si cea de familie.
Din punct de vedere structural, lucrarea cuprinde patru titluri, divizate in douazeci si doua de capitole, accentul fiind pus pe: (i) cauzele si efectele dezechilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (ii) modul in care principalii reprezentanti cu atributii si/sau influenta in relatiile de munca pot contribui la promovarea echilibrului intre viata profesionala si cea de familie; (iii) analiza prevederilor internationale, europene si nationale incidente; (iv) adoptarea la nivel national a celor mai bune solutii in materie, pornind de la preceptele internationale si europene si de la masurile adoptate de catre celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Prin modul in care este conceputa si realizata, lucrarea se adreseaza atat teoreticienilor si practicienilor (angajatorilor, salariatilor, organizatiilor sindicale etc.), cat si decidentilor politici, o parte importanta din aceasta fiind alocata propunerilor de lege ferenda menite sa contribuie la promovarea justului echilibru intre viata profesionala si cea de familie.
Dacă dorești să iți exprimi părerea despre acest produs poți adăuga un review.
Scrie un review
Produse similare
