Propuneri manuscrise: info@editurauniversitara.ro: 0745 204 115
Urmarire comenzi Persoane fizice / Vanzari: 0745 200 718 / 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Cele 4 discipline ale executiei. Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala - Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
![Cele 4 discipline ale executiei. Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala - Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/screenshot_121-4166-8623.png "Cele 4 discipline ale executiei. Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala - Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling [1]")
Editura: All
Autor: Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
Pagini: 288
Anul publicării: 2019
ISBN: 978-606-587-533-3
Cod Produs:
9786065875333
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 718
/
0745 200 357
- Descriere
- Download (1)
- Autori
- Cuvant inainte
- Unde se gaseste
- Review-uri (0)
Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala
Aceasta lucrare profunda dezvolta o noua viziune asupra tehnicilor de management, orientata pe inovatie. Inimile si mintile oamenilor vor fi implicate in atingerea unui obiectiv comun intr-un mod nemaivazut pana acum.
Cele 4 discipline ale executiei functioneaza ca un ghid practic. Specialistii din orice domeniu vor descoperi cum sa stabileasca si sa masoare obiectivele organizatiei pentru care lucreaza folosind instrumente cu totul si cu totul noi. Iar cele mai indraznete obiective se vor transforma astfel in realitate. Modelul propus este simplu, eficient si usor de inteles, dar mai ales usor de aplicat. Pur si simplu, inglobeaza secretul dezvoltarii si al succesului. Rezulta astfel o crestere a calitatii muncii si un grad mai mare de implicare al echipei. Cu adevarat incredibil este faptul ca poate fi pus in practica si in ceea ce priveste viata personala si familia. Asadar, dupa ce vei parcurge acest ghid, si munca, si viata ta vor deveni sursele de implinire si fericire pe care ti le-ai dorit intotdeauna.
„Grozava treaba! Utilizarea judicioasa a acestei lucrari va contribui enorm la ridicarea standardelor de excelenta in privinta executiei, in absolut toate organizatiile.“ Douglas R. Conant, fost director executiv al Campbell Soup Company si autor al unor bestseller-uri New York Times
„Fiecare om vine pe lume dotat cu capacitati nelimitate. Poate face minuni. Nimic nu este mai important in viata decat sa realizeze ceva important pentru el si sa atinga excelenta. In Cele 4 discipline ale executiei, autorii au captat principiile si procedurile care sunt cruciale pentru performantele umane. “ Muhammed Yunus, castigator al Premiului Nobel pentru Pace, 2006
„Cele 4 discipline ale executiei ofera mai mult decat teorii pentru a realiza schimbari organizationale strategice. Autorii explica nu numai „ce“, ci si „cum“ se poate ajunge la o „executie eficienta“. Regasim aici numeroase exemple de companii care au reusit nu numai o data, ci de nenumarate ori. Aceasta este o carte pe care fiecare lider ar trebui sa o citeasca!“ Clayton Christensen, Profesor, Harvard Business School,autor al cartii The Innovator’s Dilemma
Aceasta lucrare profunda dezvolta o noua viziune asupra tehnicilor de management, orientata pe inovatie. Inimile si mintile oamenilor vor fi implicate in atingerea unui obiectiv comun intr-un mod nemaivazut pana acum.
Cele 4 discipline ale executiei functioneaza ca un ghid practic. Specialistii din orice domeniu vor descoperi cum sa stabileasca si sa masoare obiectivele organizatiei pentru care lucreaza folosind instrumente cu totul si cu totul noi. Iar cele mai indraznete obiective se vor transforma astfel in realitate. Modelul propus este simplu, eficient si usor de inteles, dar mai ales usor de aplicat. Pur si simplu, inglobeaza secretul dezvoltarii si al succesului. Rezulta astfel o crestere a calitatii muncii si un grad mai mare de implicare al echipei. Cu adevarat incredibil este faptul ca poate fi pus in practica si in ceea ce priveste viata personala si familia. Asadar, dupa ce vei parcurge acest ghid, si munca, si viata ta vor deveni sursele de implinire si fericire pe care ti le-ai dorit intotdeauna.
„Grozava treaba! Utilizarea judicioasa a acestei lucrari va contribui enorm la ridicarea standardelor de excelenta in privinta executiei, in absolut toate organizatiile.“ Douglas R. Conant, fost director executiv al Campbell Soup Company si autor al unor bestseller-uri New York Times
„Fiecare om vine pe lume dotat cu capacitati nelimitate. Poate face minuni. Nimic nu este mai important in viata decat sa realizeze ceva important pentru el si sa atinga excelenta. In Cele 4 discipline ale executiei, autorii au captat principiile si procedurile care sunt cruciale pentru performantele umane. “ Muhammed Yunus, castigator al Premiului Nobel pentru Pace, 2006
„Cele 4 discipline ale executiei ofera mai mult decat teorii pentru a realiza schimbari organizationale strategice. Autorii explica nu numai „ce“, ci si „cum“ se poate ajunge la o „executie eficienta“. Regasim aici numeroase exemple de companii care au reusit nu numai o data, ci de nenumarate ori. Aceasta este o carte pe care fiecare lider ar trebui sa o citeasca!“ Clayton Christensen, Profesor, Harvard Business School,autor al cartii The Innovator’s Dilemma
-
Cele 4 discipline ale executiei. Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala - Sean Covey, Chris McChesney, Jim Huling
Descarca
Chris McChesney este cel mai de succes autor, speaker si lider de gandire in cadrul FranklinCovey.
Chris este unul dintre pionierii proiectului Cele 4 discipline ale executiei. Mai bine de o decada, a coordonat procesul de elaborare si dezvoltare a principiilor din aceasta lucrare. De asemenea, conduce departamentul de consultanta, partea companiei FranklinCovey care se bucura de cea mai impresionanta crestere. Datorita energiei si dedicarii sale, a motivat audiente de sute pana la mii de oameni cu ocazia prezentarilor sale publice.
Jim Huling este un autor si speaker renumit, in domeniile leadershipului si dezvoltarii organizationale.
Jim are o fire dinamica si este un spirit autentic. Se bucura de apreciere in mod special pentru abilitatea de a ajuta oamenii sa isi puna in aplicare prioritatile, pentru a atinge rezultatele scontate.
Sean Covey, fiul lui Stephen R. Covey, este conducatorul echipei FranklinCovey Education. A absolvit Brigham Young University, iar mai tarziu a terminat un MBA la Harvard Business School. Majoritatea carierei sale a fost devotata popularizarii celor 7 deprinderi enuntate de tatal sau in randul elevilor. Cartile lui au devenit bestselleruri: „Cele 7 Deprinderi ale adolescentilor eficace” (mai mult de 4 milioane de exemplare vandute), „Cele mai importante 6 decizii pe care trebuie sa le iei in viata ta” si „Cele 7 Deprinderi ale copiilor eficace”, aceasta din urma fiind adresata celor mici. Toate aceste carti s-au aflat pe lista de bestselleruri din New York Times.
Chris este unul dintre pionierii proiectului Cele 4 discipline ale executiei. Mai bine de o decada, a coordonat procesul de elaborare si dezvoltare a principiilor din aceasta lucrare. De asemenea, conduce departamentul de consultanta, partea companiei FranklinCovey care se bucura de cea mai impresionanta crestere. Datorita energiei si dedicarii sale, a motivat audiente de sute pana la mii de oameni cu ocazia prezentarilor sale publice.
Jim Huling este un autor si speaker renumit, in domeniile leadershipului si dezvoltarii organizationale.
Jim are o fire dinamica si este un spirit autentic. Se bucura de apreciere in mod special pentru abilitatea de a ajuta oamenii sa isi puna in aplicare prioritatile, pentru a atinge rezultatele scontate.
Sean Covey, fiul lui Stephen R. Covey, este conducatorul echipei FranklinCovey Education. A absolvit Brigham Young University, iar mai tarziu a terminat un MBA la Harvard Business School. Majoritatea carierei sale a fost devotata popularizarii celor 7 deprinderi enuntate de tatal sau in randul elevilor. Cartile lui au devenit bestselleruri: „Cele 7 Deprinderi ale adolescentilor eficace” (mai mult de 4 milioane de exemplare vandute), „Cele mai importante 6 decizii pe care trebuie sa le iei in viata ta” si „Cele 7 Deprinderi ale copiilor eficace”, aceasta din urma fiind adresata celor mici. Toate aceste carti s-au aflat pe lista de bestselleruri din New York Times.
Cum sa-ti atingi obiectivele de importanta vitala
Aceasta lucrare profunda dezvolta o noua viziune asupra tehnicilor de management, orientata pe inovatie. Inimile si mintile oamenilor vor fi implicate in atingerea unui obiectiv comun intr-un mod nemaivazut pana acum.
Cele 4 discipline ale executiei functioneaza ca un ghid practic. Specialistii din orice domeniu vor descoperi cum sa stabileasca si sa masoare obiectivele organizatiei pentru care lucreaza folosind instrumente cu totul si cu totul noi. Iar cele mai indraznete obiective se vor transforma astfel in realitate. Modelul propus este simplu, eficient si usor de inteles, dar mai ales usor de aplicat. Pur si simplu, inglobeaza secretul dezvoltarii si al succesului. Rezulta astfel o crestere a calitatii muncii si un grad mai mare de implicare al echipei. Cu adevarat incredibil este faptul ca poate fi pus in practica si in ceea ce priveste viata personala si familia. Asadar, dupa ce vei parcurge acest ghid, si munca, si viata ta vor deveni sursele de implinire si fericire pe care ti le-ai dorit intotdeauna.
„Grozava treaba! Utilizarea judicioasa a acestei lucrari va contribui enorm la ridicarea standardelor de excelenta in privinta executiei, in absolut toate organizatiile.“ Douglas R. Conant, fost director executiv al Campbell Soup Company si autor al unor bestseller-uri New York Times
„Fiecare om vine pe lume dotat cu capacitati nelimitate. Poate face minuni. Nimic nu este mai important in viata decat sa realizeze ceva important pentru el si sa atinga excelenta. In Cele 4 discipline ale executiei, autorii au captat principiile si procedurile care sunt cruciale pentru performantele umane. “ Muhammed Yunus, castigator al Premiului Nobel pentru Pace, 2006
„Cele 4 discipline ale executiei ofera mai mult decat teorii pentru a realiza schimbari organizationale strategice. Autorii explica nu numai „ce“, ci si „cum“ se poate ajunge la o „executie eficienta“. Regasim aici numeroase exemple de companii care au reusit nu numai o data, ci de nenumarate ori. Aceasta este o carte pe care fiecare lider ar trebui sa o citeasca!“ Clayton Christensen, Profesor, Harvard Business School,autor al cartii The Innovator’s Dilemma
Aceasta lucrare profunda dezvolta o noua viziune asupra tehnicilor de management, orientata pe inovatie. Inimile si mintile oamenilor vor fi implicate in atingerea unui obiectiv comun intr-un mod nemaivazut pana acum.
Cele 4 discipline ale executiei functioneaza ca un ghid practic. Specialistii din orice domeniu vor descoperi cum sa stabileasca si sa masoare obiectivele organizatiei pentru care lucreaza folosind instrumente cu totul si cu totul noi. Iar cele mai indraznete obiective se vor transforma astfel in realitate. Modelul propus este simplu, eficient si usor de inteles, dar mai ales usor de aplicat. Pur si simplu, inglobeaza secretul dezvoltarii si al succesului. Rezulta astfel o crestere a calitatii muncii si un grad mai mare de implicare al echipei. Cu adevarat incredibil este faptul ca poate fi pus in practica si in ceea ce priveste viata personala si familia. Asadar, dupa ce vei parcurge acest ghid, si munca, si viata ta vor deveni sursele de implinire si fericire pe care ti le-ai dorit intotdeauna.
„Grozava treaba! Utilizarea judicioasa a acestei lucrari va contribui enorm la ridicarea standardelor de excelenta in privinta executiei, in absolut toate organizatiile.“ Douglas R. Conant, fost director executiv al Campbell Soup Company si autor al unor bestseller-uri New York Times
„Fiecare om vine pe lume dotat cu capacitati nelimitate. Poate face minuni. Nimic nu este mai important in viata decat sa realizeze ceva important pentru el si sa atinga excelenta. In Cele 4 discipline ale executiei, autorii au captat principiile si procedurile care sunt cruciale pentru performantele umane. “ Muhammed Yunus, castigator al Premiului Nobel pentru Pace, 2006
„Cele 4 discipline ale executiei ofera mai mult decat teorii pentru a realiza schimbari organizationale strategice. Autorii explica nu numai „ce“, ci si „cum“ se poate ajunge la o „executie eficienta“. Regasim aici numeroase exemple de companii care au reusit nu numai o data, ci de nenumarate ori. Aceasta este o carte pe care fiecare lider ar trebui sa o citeasca!“ Clayton Christensen, Profesor, Harvard Business School,autor al cartii The Innovator’s Dilemma
www.editurauniversitara.ro
Daca doresti sa iti exprimi parerea despre acest produs poti adauga un review.
Scrie un review
Produse similare
Consiliere psihologica
Tulburarile de personalitate. Modalitati de diagnostic si tratament
Evaluare clinica si psihoterapie. Studii de caz - Steliana Rizeanu
Supervizarea in psihoterapie. Modele aplicative - George Oancea
Psihoterapie si consiliere. Studii de caz
Psihologia personalitatii - Eugen Avram
Strategii de coping la copii, parinti si profesori. Programe de interventie
Privind soarele in fata - Irvin D. Yalom
Darul psihoterapiei. Editia a II-a - Irvin D. Yalom
Problema Spinoza. Editia 2022 - Irvin D. Yalom
Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00
0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro