Dreptul muncii se constituie intr-un domeniu deosebit de dinamic atat din punct de vedere al reglementarilor aferente, cat si al doctrinei si practicii raporturilor de munca si judiciare (nationale si europene). Pe cale de consecinta, o noua editie a cursului de Drept individual al muncii a aparut ca necesara si fireasca.
Lucrarea prezinta teme precum: principiile si izvoarele dreptului muncii, contractul individual de munca (incheiere, executare, modificare, suspendare, incetare), timpul de munca si de odihna, sanatatea si securitatea in munca, raspunderea disciplinara, raspunderea patrimoniala, jurisdictia muncii. Cu privire la acestea sunt expuse teorii si opinii argumentate, reveland privirea critica a autorului.
Cursul Dreptul individual al muncii se adreseaza, cu precadere, studentilor care abordeaza aceasta materie, venind in ajutorul acestora pentru intelegerea si asimilarea notiunilor teoretice, precum si pentru identificarea si rezolvarea problemelor practice. In egala masura, in lucrare pot regasi suport pentru activitatea lor practicienii in domeniu, dar si cei implicati in raporturi de munca.
Despre autor
Septimiu Panainte este conferentiar si director al Departamentului de Drept Privat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii (specialitatea dreptul muncii) si membru in Consiliul Stiintific al INM.
Studii: Doctor in drept al Facultatii de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, distinctia Magna cum Laude – 2008.
Activitate profesionala: In prezent este conferentiar si director al Departamentului de Drept Privat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii (specialitatea dreptul muncii) si membru in Consiliul Stiintific al INM.
Principalele carti publicate: Dreptul individual al muncii. Curs universitar, Ed. Hamangiu, 2 editii, 2017 si 2021 ; Drept european al muncii: principalele directive, jurisprudenta C.J.U.E., conformitatea dreptului national, Ed. Hamangiu, 2017; Contractul individual de munca. Practica judiciara, Ed. Hamangiu, 2006; Dreptul muncii si securitatii sociale, Ed. Junimea, 2001 (coautor).
Articole in publicatii de specialitate: "Statutul liderilor de sindicat intre protectia necesara si prezumtia de abuz din partea angajatorului: art. 50 lit. e) din Codul muncii", in Analele stiintifice ale Universitatii „Alexandru Ioan Cuza” – Iasi, Stiinte juridice, nr. I/2017 si in volumul Conferintei nationale de drept al muncii – editia a VI-a: „Solutii normative sau jurisprudentiale criticabile prin prisma specificului raporturilor juridice de munca”, organizata de Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, Facultatea de Drept, Sibiu, 28 octombrie 2016; "Revocarea deciziei de concediere in lumina deciziei ICCJ nr. 18/2016 (completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept)", publicat in Analele stiintifice ale Universitatii „Alexandru Ioan Cuza” – Iasi, Stiinte juridice, nr. II/2016; "Consideratii privind despagubirea salariatului in cazul in care contractul sau de munca a fost suspendat de catre angajator (art. 52 alin. (2) din Codul muncii)", publicat in Dreptul nr. 3/2016, si in volumul Conferintei nationale de drept al muncii – editia a V-a: „Actualitati si perspective in legislatia muncii”, organizata de Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu, Facultatea de Drept, Sibiu, 30 octombrie 2015, Ed. Universul Juridic, 2016; "Codul muncii pica din nou la testul de proportionalitate. Prezumptia de abuz – neconstitutionalitatea art. 60 alin. (1) lit. g) din Codul muncii", publicat in Analele stiintifice ale Universitatii „Alexandru Ioan Cuza” – Iasi, Stiinte juridice, nr. II/2015; "Neconstitutionalitatea dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza I din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015. Principiul proportionalitatii", articol publicat in volumul Conferintei „160 de ani de invatamant juridic iesean”, Iasi, 23-25 octombrie 2015, Bucuresti, Ed. Hamangiu, 2015; "Consideratii privind intinderea obligatiei de restituire a platilor compensatorii in cazul anularii deciziei de concediere", articol publicat in Analele stiintifice ale Universitatii „Alexandru Ioan Cuza” – Iasi, Stiinte juridice, nr. II/2014; "Elementul alea in contractele incheiate pe piata de capital", articol publicat in colaborare cu prof. univ. dr. M.M. PIVNICERU in Revista Acta Universitatis Lucian Blaga nr. 1-2/2006, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2007; "Tranzactiile bazate pe informatii privilegiate", articol publicat in Revista Curierul Judiciar, nr. 2/2006, Ed. C.H. Beck, Bucuresti.
Dreptul muncii se constituie intr-un domeniu deosebit de dinamic atat din punct de vedere al reglementarilor aferente, cat si al doctrinei si practicii raporturilor de munca si judiciare (nationale si europene). Pe cale de consecinta, o noua editie a cursului de Drept individual al muncii a aparut ca necesara si fireasca.
Lucrarea prezinta teme precum: principiile si izvoarele dreptului muncii, contractul individual de munca (incheiere, executare, modificare, suspendare, incetare), timpul de munca si de odihna, sanatatea si securitatea in munca, raspunderea disciplinara, raspunderea patrimoniala, jurisdictia muncii. Cu privire la acestea sunt expuse teorii si opinii argumentate, reveland privirea critica a autorului.
Cursul Dreptul individual al muncii se adreseaza, cu precadere, studentilor care abordeaza aceasta materie, venind in ajutorul acestora pentru intelegerea si asimilarea notiunilor teoretice, precum si pentru identificarea si rezolvarea problemelor practice. In egala masura, in lucrare pot regasi suport pentru activitatea lor practicienii in domeniu, dar si cei implicati in raporturi de munca.
Despre autor
Septimiu Panainte este conferentiar si director al Departamentului de Drept Privat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii (specialitatea dreptul muncii) si membru in Consiliul Stiintific al INM.
www.editurauniversitara.ro