Propuneri manuscrise: info@editurauniversitara.ro: 0745 204 115
Urmarire comenzi Persoane fizice / Vanzari: 0745 200 718 / 0745 200 357 / Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783
RO 
Engleza
Executarea contractului individual de munca. Practica judiciara. Norme procedurale - Lucia Uta, Adriana Veronica Galis
![Executarea contractului individual de munca. Practica judiciara. Norme procedurale - Lucia Uta, Adriana Veronica Galis [1]](https://gomagcdn.ro/domains/editurauniversitara.ro/files/product/original/executarea-contractului-individual-de-munca-lucia-uta-adriana-veronica-galis-153497.webp "Executarea contractului individual de munca. Practica judiciara. Norme procedurale - Lucia Uta, Adriana Veronica Galis [1]")
Editura: Universul Juridic
Autor: Lucia Uta, Adriana Veronica Galis
Pagini: 550
Anul publicării: 2022
ISBN: 978-606-39-1144-6
Cod Produs:
9786063911446
Ai nevoie de ajutor?
0745 200 718
/
0745 200 357
- Descriere
- Download (1)
- Autori
- Cuvant inainte
- Unde se gaseste
- Review-uri (0)
DESPRE LUCRARE
Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).
Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE.
PUNCTE FORTE
- spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca
- numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie
PUBLICUL TINTA
- practicienii (avocati si judecatori) din sfera dreptului muncii
- persoanele interesate de perspectiva jurisprudentiala asupra unor aspecte ale contractului individual de munca, precum: incadrare in grupe de munca, timp de odihna, concediul maternal etc.
Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).
Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE.
PUNCTE FORTE
- spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca
- numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie
PUBLICUL TINTA
- practicienii (avocati si judecatori) din sfera dreptului muncii
- persoanele interesate de perspectiva jurisprudentiala asupra unor aspecte ale contractului individual de munca, precum: incadrare in grupe de munca, timp de odihna, concediul maternal etc.
-
Executarea contractului individual de munca - Lucia Uta, Adriana Veronica Galis
Descarca
Lucia Uta
Studii:
Doctor in drept, teza de doctorat „Proprietatea periodica dintr-o noua perspectiva privind functia sociala a dreptului de proprietate”, Academia Romana, Institutul de Cercetari Juridice „Acad. Andrei Radulescu”, 2010; absolventa a Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti, 1994;
Activitate profesionala:
Judecator la Curtea de Apel Bucuresti, Sectia conflicte de munca si asigurari sociale ( din anul 2007); cadru didactic la Universitatea Crestina „Dimitrie Cantemir”, Facultatea de Stiinte Juridice si Administrative (2004-2014); cercetator stiintific asociat la Institutul de Cercetari Juridice „Acad. Andrei Radulescu” al Academiei Romane;
Activitate stiintifica:
Autor a numeroase studii si articole publicate in Revista de drept comercial, Curierul judiciar, Revista romana de jurisprudenta etc.; coordonator al rubricii de dreptul muncii si securitatii sociale din Revista romana de jurisprudenta; autor si coautor de lucrari monografice, cursuri universitare, culegeri de practica judiciara, coduri adnotate, ca, de exemplu:
L. Uta, Contracte civile si comerciale. Curs pentru administratie publica, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2011;
C. Jora, L. Uta, Curs de drept civil pentru administratie publica. Elemente de teoria drepturilor reale si teoria generala a obligatiilor, Ed. Pro Universitaria, Bucuresti, 2010;
C. Jora,L. Uta, Drept civil. Curs de drepturi reale, Ed. Lumina Lex, Bucuresti, 2009;
L. Uta, Nulitatea actului juridic civil, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2013;
L. Uta, Contracte speciale in noul Cod civil, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2012;
L. Uta, Modalitatile dreptului de proprietate, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012;
L. Uta, F. Rotaru, S. Cristescu, Codul muncii adnotat. Legislatie. Jurisprudenta nationala si comunitara. Doctrina si comentarii, Vol. I si II, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2009.
Premii:
Premiul „Andrei Radulescu” acordat de Uniunea Juristilor si Fundatia Andrei Radulescu Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane pentru lucrarea Noul Cod civil. Studii si comentarii, coord. prof. univ. dr. Marilena Uliescu.
Studii:
Doctor in drept, teza de doctorat „Proprietatea periodica dintr-o noua perspectiva privind functia sociala a dreptului de proprietate”, Academia Romana, Institutul de Cercetari Juridice „Acad. Andrei Radulescu”, 2010; absolventa a Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti, 1994;
Activitate profesionala:
Judecator la Curtea de Apel Bucuresti, Sectia conflicte de munca si asigurari sociale ( din anul 2007); cadru didactic la Universitatea Crestina „Dimitrie Cantemir”, Facultatea de Stiinte Juridice si Administrative (2004-2014); cercetator stiintific asociat la Institutul de Cercetari Juridice „Acad. Andrei Radulescu” al Academiei Romane;
Activitate stiintifica:
Autor a numeroase studii si articole publicate in Revista de drept comercial, Curierul judiciar, Revista romana de jurisprudenta etc.; coordonator al rubricii de dreptul muncii si securitatii sociale din Revista romana de jurisprudenta; autor si coautor de lucrari monografice, cursuri universitare, culegeri de practica judiciara, coduri adnotate, ca, de exemplu:
L. Uta, Contracte civile si comerciale. Curs pentru administratie publica, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2011;
C. Jora, L. Uta, Curs de drept civil pentru administratie publica. Elemente de teoria drepturilor reale si teoria generala a obligatiilor, Ed. Pro Universitaria, Bucuresti, 2010;
C. Jora,L. Uta, Drept civil. Curs de drepturi reale, Ed. Lumina Lex, Bucuresti, 2009;
L. Uta, Nulitatea actului juridic civil, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2013;
L. Uta, Contracte speciale in noul Cod civil, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2012;
L. Uta, Modalitatile dreptului de proprietate, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012;
L. Uta, F. Rotaru, S. Cristescu, Codul muncii adnotat. Legislatie. Jurisprudenta nationala si comunitara. Doctrina si comentarii, Vol. I si II, Ed. Hamangiu, Bucuresti, 2009.
Premii:
Premiul „Andrei Radulescu” acordat de Uniunea Juristilor si Fundatia Andrei Radulescu Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane pentru lucrarea Noul Cod civil. Studii si comentarii, coord. prof. univ. dr. Marilena Uliescu.
DESPRE LUCRARE
Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).
Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE.
PUNCTE FORTE
- spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca
- numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie
PUBLICUL TINTA
- practicienii (avocati si judecatori) din sfera dreptului muncii
- persoanele interesate de perspectiva jurisprudentiala asupra unor aspecte ale contractului individual de munca, precum: incadrare in grupe de munca, timp de odihna, concediul maternal etc.
Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).
Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE.
PUNCTE FORTE
- spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca
- numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie
PUBLICUL TINTA
- practicienii (avocati si judecatori) din sfera dreptului muncii
- persoanele interesate de perspectiva jurisprudentiala asupra unor aspecte ale contractului individual de munca, precum: incadrare in grupe de munca, timp de odihna, concediul maternal etc.
www.editurauniversitara.ro
Daca doresti sa iti exprimi parerea despre acest produs poti adauga un review.
Scrie un review
Produse similare
Introducere in studiul dreptului si statului. Curs universitar
Conditiile esentiale pentru validitatea contractului
Drept civil. Persoanele
Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00
0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro