Organizational health psychology, Volume 2

Cezar Giosan     

Retenţia de personal /9

Elena Druică, Rodica Ianole, Călin Vâlsan                                    

  Teoria deciziei şi ajustarea involuntară a modelelor normative /25

 Cristina Leovaridis                                                                            

 Organizarea muncii şi calitatea vieţii în economia cunoaşterii/61

Roxana Dimache                                                                               

 Implicarea în muncă – aspecte conceptuale şi metodologice /74

 Daniela Ionescu                                                                                 

 Autodeterminarea şi concordanţa cu sine în stabilirea scopurilor /85

Eugen Avram            

Proactivismul în muncă şi dezvoltarea personală a jobului /101

 Eugen Avram, Monica Vartic, Dorel Lăcătuş     

 Coaching-ul în actualitate /110

Viorel Robu    

Dimensiuni psihologice şi organizaţionale ale stresului ocupational /133

ocupaţional

 Viorel Robu                                                                                        

Stresul în diverse sectoare ocupaţionale: amploare, factori /159 

asociaţi şi management

 Romeo Zeno Creţu                                                                            

Explicaţiile şomajului: validarea unui instrument de evaluare /194

Eugen Avram is Lecturer., Ph.D. in psychology (positive psychology a thesis at the University of Bucharest), holding in Department of Psychology, University of Bucharest and specialist clinical psychologist at the Emergency Hospital "Bagdasar-Arseni", Department of Neurosurgery III . Its specialties include (master studies) health management, cognitive-behavioral psychotherapy, organizational psychology. It also followed a series of training courses in management systems. He is author of several books and coordinator of health, neurophysiology, psychology, organizational psychology, personality and over 20 chapters in collective volumes, 30 periodical studies, three articles in ISI.