Editura Universul Juridic Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: Septembrie 2021 - Editie spiralata

nou
50,00 Lei

Editura: Universul Juridic

Autor: ***

Pagini: 454

Anul publicării: 2021

ISBN: 978-606-39-0881-1

Stoc limitat
Limita stoc
- +
Adauga in cos
Cod Produs: 9786063908811 Ai nevoie de ajutor? 0745 200 718 / 0745 200 357
Adauga la Favorite Cere informatii
  • Descriere
  • Download (1)
  • Cuprins
  • Cuvant inainte
  • Unde se gaseste
  • Review-uri (0)
CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA SEPTEMBRIE 2021 (EDITIE SPIRALATA)

INCLUDE:

 32 acte normative (integrale sau in extras)

 Index

 Decizii ale Curtii Constitutionale

 Recursuri in interesul legii

 Hotarari prealabile

 Dispozitii conexe

 JURISPRUDENTA RELEVANTA


Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Septembrie 2021 (editie spiralata), tiparita pe hartie alba de calitate superioara, contine, pe langa textul actualizat al Codului: Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, integrale sau in extras (referitoare la zilieri, telemunca, internship, starea de alerta etc.).

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Septembrie 2021 (editie spiralata), avand in vedere spetele continute, este destinata in primul rand practicienilor – dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).

PRO LEGE – O colectie necesara oricarui jurist: 

reuneste intre copertele fiecarei culegeri informatii esentiale si extinse din domeniul abordat, inlesnind astfel utilizatorului activitatea de cercetare, reducand semnificativ si eficient timpul dedicat acesteia;

prezinta pachete de acte normative consolidate, atent selectate in vederea acoperirii domeniului vizat, imbogatite cu note si referinte utile, structurate si evidentiate profesionist si menite a facilita intelegerea vointei si a intentiilor legiuitorului (prin semnalarea si/sau prin prezentarea unor corelatii ori a unor spete relevante, in unele cazuri prin oferirea unor lamuriri punctuale etc.);

este tiparita pe hartie alba de calitate superioara, ideala pentru adnotarile necesare in activitatea didactica si practica;

seria PREMIUMdin cadrul colectiei PRO LEGE beneficiaza de grafica si de cromatica speciale (in vederea unui plus de evidentiere a informatiilor-cheie), incluzand totodata un vast material informativ suplimentar (dupa caz, jurisprudenta europeana, mai multa jurisprudenta nationala si mai multe legi conexe integrale sau in extras, varii adnotari etc.);

fiecare culegere in parte constituie, practic, un instrument juridic complex, indispensabil activitatii de zi cu zi in cadrul domeniului caruia ii este dedicata si pe care il reprezinta, organizand unitar informatiile necesare unei bune cunoasteri a domeniului respectiv.

COORDONAREA GENERALA a Colectiei PRO LEGE este asigurata de consilier juridic Oliviu Craznic. 
  • Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: Septembrie 2021 - Editie spiralata

    Descarca

Titlul I. Dispozitii generale / 5
Capitolul I. Domeniul de aplicare / 5
Capitolul II. Principii fundamentale / 6

Titlul II. Contractul individual de munca / 12
Capitolul I. Incheierea contractului individual de munca / 13
Capitolul II. Executarea contractului individual de munca / 24
Capitolul III. Modificarea contractului individual de munca / 26
Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de munca / 28
Capitolul V. Incetarea contractului individual de munca / 49
Sectiunea 1. Incetarea de drept a contractului individual de munca / 49
Sectiunea a 2-a. Concedierea / 51
Sectiunea a 3-a. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului / 52
Sectiunea a 4-a. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului / 54
Sectiunea a 5-a. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective / 54
Sectiunea a 6-a. Dreptul la preaviz / 57
Sectiunea a 7-a. Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale / 58
Sectiunea a 8-a. Demisia / 59
Capitolul VI. Contractul individual de munca pe durata determinata / 59
Capitolul VII. Munca prin agent de munca temporara / 61
Capitolul VIII. Contractul individual de munca cu timp partial / 69
Capitolul IX. Munca la domiciliu / 70

Titlul III. Timpul de munca si timpul de odihna / 78
Capitolul I. Timpul de munca / 78
Sectiunea 1. Durata timpului de munca / 78
Sectiunea a 2-a. Munca suplimentara / 80
Sectiunea a 3-a. Munca de noapte / 81
Sectiunea a 4-a. Norma de munca / 82
Capitolul II. Repausuri periodice / 82
Sectiunea 1. Pauza de masa si repausul zilnic / 82
Sectiunea a 2-a. Repausul saptamanal / 83
Sectiunea a 3-a. Sarbatorile legale / 84
Capitolul III. Concediile / 85
Sectiunea 1. Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor / 85
Sectiunea a 2-a. Concediile pentru formare profesionala / 88

Titlul IV. Salarizarea / 89
Capitolul I. Dispozitii generale / 89
1) Actele normative cuprinse in prezenta lucrare au fost actualizate la data de 19 septembrie 2021.
Capitolul II. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata / 90
Capitolul III. Plata salariului / 91
Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale / 92
Capitolul V. Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia / 93

Titlul V. Sanatatea si securitatea in munca / 93
Capitolul I. Reguli generale / 93
Capitolul II. Comitetul de securitate si sanatate in munca / 95
Capitolul III. Protectia salariatilor prin servicii medicale / 95

Titlul VI. Formarea profesionala / 100
Capitolul I. Dispozitii generale / 100
Capitolul II. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator / 101
Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de munca / 102

Titlul VII. Dialogul social / 103
Capitolul I. Dispozitii generale / 103
Capitolul II. Sindicatele / 103
Capitolul III. Reprezentantii salariatilor / 104
Capitolul IV. Patronatul / 105

Titlul VIII. Contractele colective de munca / 105

Titlul IX. Conflictele de munca / 106

Capitolul I. Dispozitii generale / 106
Capitolul II. Greva / 107

Titlul X. Inspectia muncii / 108

Titlul XI. Raspunderea juridica / 122
Capitolul I. Regulamentul intern / 122
Capitolul II. Raspunderea disciplinara / 123
Capitolul III. Raspunderea patrimoniala / 125
Capitolul IV. Raspunderea contraventionala / 127
Capitolul V. Raspunderea penala / 130

Titlul XII. Jurisdictia muncii / 131
Capitolul I. Dispozitii generale / 131
Capitolul II. Competenta materiala si teritoriala / 135
Capitolul III. Reguli speciale de procedura / 137

Titlul XIII. Dispozitii tranzitorii si finale / 138

INDEX / 141
LEGEA DIALOGULUI SOCIAL NR. 62/2011 / 148
CONSTITUTIA ROMANIEI (extras) / 193
LEGISLATIE CONEXA
Legea nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite – vatamatoare, grele sau periculoase / 196
Legea concediului paternal nr. 210/1999 / 197
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati / 199
Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca / 216
O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca / 219
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca / 227
Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora / 233
Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 / 236
Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (extras) / 254
Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor / 257
Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri / 260
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri (OMMFPSPV/OMFP nr. 831/600/2015) / 272
H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 / 287
Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social / 300
Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior / 309
Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului / 316
O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras) / 318
Legea nr. 219/2015 privind economia sociala / 343
Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale / 355
H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor / 382
Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca / 391
Legea nr. 176/2018 privind internshipul / 395
Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant / 406
Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 (extras) / 409
Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta / 419
O.U.G. nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca / 422
H.G. nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza O.U.G. nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca / 430
O.U.G. nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 / 433
H.G. nr. 932/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 10 septembrie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 (extras) / 441

CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA SEPTEMBRIE 2021 (EDITIE SPIRALATA)

INCLUDE:

 32 acte normative (integrale sau in extras)

 Index

 Decizii ale Curtii Constitutionale

 Recursuri in interesul legii

 Hotarari prealabile

 Dispozitii conexe

 JURISPRUDENTA RELEVANTA


Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Septembrie 2021 (editie spiralata), tiparita pe hartie alba de calitate superioara, contine, pe langa textul actualizat al Codului: Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, integrale sau in extras (referitoare la zilieri, telemunca, internship, starea de alerta etc.).

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta Septembrie 2021 (editie spiralata), avand in vedere spetele continute, este destinata in primul rand practicienilor – dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).

PRO LEGE – O colectie necesara oricarui jurist: 

reuneste intre copertele fiecarei culegeri informatii esentiale si extinse din domeniul abordat, inlesnind astfel utilizatorului activitatea de cercetare, reducand semnificativ si eficient timpul dedicat acesteia;

prezinta pachete de acte normative consolidate, atent selectate in vederea acoperirii domeniului vizat, imbogatite cu note si referinte utile, structurate si evidentiate profesionist si menite a facilita intelegerea vointei si a intentiilor legiuitorului (prin semnalarea si/sau prin prezentarea unor corelatii ori a unor spete relevante, in unele cazuri prin oferirea unor lamuriri punctuale etc.);

este tiparita pe hartie alba de calitate superioara, ideala pentru adnotarile necesare in activitatea didactica si practica;

seria PREMIUMdin cadrul colectiei PRO LEGE beneficiaza de grafica si de cromatica speciale (in vederea unui plus de evidentiere a informatiilor-cheie), incluzand totodata un vast material informativ suplimentar (dupa caz, jurisprudenta europeana, mai multa jurisprudenta nationala si mai multe legi conexe integrale sau in extras, varii adnotari etc.);

fiecare culegere in parte constituie, practic, un instrument juridic complex, indispensabil activitatii de zi cu zi in cadrul domeniului caruia ii este dedicata si pe care il reprezinta, organizand unitar informatiile necesare unei bune cunoasteri a domeniului respectiv.

COORDONAREA GENERALA a Colectiei PRO LEGE este asigurata de consilier juridic Oliviu Craznic. 

www.editurauniversitara.ro

Scrie un review


Review-ul a fost trimis cu succes.

Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00

0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro
close

Comparare

Trebuie sa mai adaugi cel putin un produs pentru a compara produse.

close

A fost adaugat la favorite!

A fost sters din favorite!