Editura Universul Juridic Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: 2021 - Editie spiralata

49,00 Lei

Editura: Universul Juridic

Autor: ***

Pagini: 432

Anul publicării: 2021

ISBN: 978-606-39-0761-6

In stoc
Limita stoc
- +
Adauga in cos
Cod Produs: 9786063907616 Ai nevoie de ajutor? 0745 200 718 / 0745 200 357
Adauga la Favorite Cere informatii
  • Descriere
  • Download (1)
  • Cuprins
  • Cuvant inainte
  • Unde se gaseste
  • Review-uri (0)
CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA 2021

(EDITIE SPIRALATA)

INCLUDE:

 30 acte normative (integrale sau in extras)

 Index

 Decizii ale Curtii Constitutionale

 Recursuri in interesul legii

 Hotarari prealabile

 Dispozitii conexe

 JURISPRUDENTA RELEVANTA

Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta 2021 (editie spiralata), tiparita pe hartie alba de calitate superioara, contine, pe langa textul actualizat al Codului: Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, integrale sau in extras (referitoare la zilieri, telemunca, internship, starea de alerta etc.).

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta 2021 (editie spiralata), avand in vedere spetele continute, este destinata in primul rand practicienilor – dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).
  • Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: 2021 - Editie spiralata

    Descarca
Titlul I. Dispozitii generale / 5
Capitolul I. Domeniul de aplicare / 5
Capitolul II. Principii fundamentale / 6

Titlul II. Contractul individual de munca / 10
Capitolul I. Incheierea contractului individual de munca / 11
Capitolul II. Executarea contractului individual de munca / 20
Capitolul III. Modificarea contractului individual de munca / 21
Capitolul IV. Suspendarea contractului individual de munca / 23
Capitolul V. Incetarea contractului individual de munca / 42
Sectiunea 1. Incetarea de drept a contractului individual de munca / 42
Sectiunea a 2-a. Concedierea / 44
Sectiunea a 3-a. Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului / 45
Sectiunea a 4-a. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului / 47
Sectiunea a 5-a. Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective / 48
Sectiunea a 6-a. Dreptul la preaviz / 50
Sectiunea a 7-a. Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale / 51
Sectiunea a 8-a. Demisia / 52
Capitolul VI. Contractul individual de munca pe durata determinata / 52
Capitolul VII. Munca prin agent de munca temporara / 54
Capitolul VIII. Contractul individual de munca cu timp partial / 62
Capitolul IX. Munca la domiciliu / 63

Titlul III. Timpul de munca si timpul de odihna / 71
Capitolul I. Timpul de munca / 71
Sectiunea 1. Durata timpului de munca / 71
Sectiunea a 2-a. Munca suplimentara / 73
Sectiunea a 3-a. Munca de noapte / 74
Sectiunea a 4-a. Norma de munca / 75
Capitolul II. Repausuri periodice / 75
Sectiunea 1. Pauza de masa si repausul zilnic / 75
Sectiunea a 2-a. Repausul saptamanal / 76
Sectiunea a 3-a. Sarbatorile legale / 76
Capitolul III. Concediile / 78
Sectiunea 1. Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor / 78
Sectiunea a 2-a. Concediile pentru formare profesionala / 80

Titlul IV. Salarizarea / 81
Capitolul I. Dispozitii generale / 81
1) Actele normative cuprinse in prezenta lucrare au fost actualizate la data de 22 ianuarie 2021.
Capitolul II. Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata / 82
Capitolul III. Plata salariului / 83
Capitolul IV. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale / 84
Capitolul V. Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului
intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia / 85

Titlul V. Sanatatea si securitatea in munca / 85
Capitolul I. Reguli generale / 85
Capitolul II. Comitetul de securitate si sanatate in munca / 87
Capitolul III. Protectia salariatilor prin servicii medicale / 87

Titlul VI. Formarea profesionala / 88
Capitolul I. Dispozitii generale / 88
Capitolul II. Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator / 90
Capitolul III. Contractul de ucenicie la locul de munca / 91

Titlul VII. Dialogul social / 91
Capitolul I. Dispozitii generale / 91
Capitolul II. Sindicatele / 92
Capitolul III. Reprezentantii salariatilor / 93
Capitolul IV. Patronatul / 93

Titlul VIII. Contractele colective de munca / 94

Titlul IX. Conflictele de munca / 95

Capitolul I. Dispozitii generale / 95
Capitolul II. Greva / 96

Titlul X. Inspectia muncii / 96

Titlul XI. Raspunderea juridica / 111
Capitolul I. Regulamentul intern / 111
Capitolul II. Raspunderea disciplinara / 112
Capitolul III. Raspunderea patrimoniala / 114
Capitolul IV. Raspunderea contraventionala / 116
Capitolul V. Raspunderea penala / 118

Titlul XII. Jurisdictia muncii / 120
Capitolul I. Dispozitii generale / 120
Capitolul II. Competenta materiala si teritoriala / 123
Capitolul III. Reguli speciale de procedura / 126

Titlul XIII. Dispozitii tranzitorii si finale / 126
INDEX / 129
LEGEA DIALOGULUI SOCIAL NR. 62/2011 / 136
CONSTITUTIA ROMANIEI (extras) / 181


LEGISLATIE CONEXA
Legea nr. 31/1991
privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite – vatamatoare, grele sau periculoase / 184
Legea concediului paternal nr. 210/1999 / 185
Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati / 187
Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca / 204
O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca / 207
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca / 215
Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora / 221
Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 / 224
Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (extras) / 242
Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor / 245
Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri / 248
Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri / 260
H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011 / 275
Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social / 288
Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior / 297
Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului / 304
O.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras) / 306
Legea nr. 219/2015 privind economia sociala / 331
Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale / 343
H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor / 370
Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca / 379
Legea nr. 176/2018 privind internshipul / 383
Legea nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 (extras) / 394
Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta / 398
O.U.G. nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca / 400
H.G. nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza O.U.G. nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca / 408
O.U.G. nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 / 411

CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA 2021

(EDITIE SPIRALATA)

INCLUDE:

 30 acte normative (integrale sau in extras)

 Index

 Decizii ale Curtii Constitutionale

 Recursuri in interesul legii

 Hotarari prealabile

 Dispozitii conexe

 JURISPRUDENTA RELEVANTA

Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta 2021 (editie spiralata), tiparita pe hartie alba de calitate superioara, contine, pe langa textul actualizat al Codului: Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, integrale sau in extras (referitoare la zilieri, telemunca, internship, starea de alerta etc.).

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta 2021 (editie spiralata), avand in vedere spetele continute, este destinata in primul rand practicienilor – dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).

www.editurauniversitara.ro

Scrie un review


Review-ul a fost trimis cu succes.

Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00

0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro
close

Comparare

Trebuie sa mai adaugi cel putin un produs pentru a compara produse.

close

A fost adaugat la favorite!

A fost sters din favorite!