Editura Hamangiu Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 5 septembrie 2021. Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene

nou
33,00 Lei

Editura: Hamangiu

Autor: Marius Eftimie

Editia: a 39-a

Pagini: 448

Anul publicării: 2021

ISBN: 978-606-27-1743-8

Stoc epuizat
Cod Produs: 9786062717438 Ai nevoie de ajutor? 0745 200 718 / 0745 200 357
Adauga la Favorite Cere informatii
  • Descriere
  • Download (1)
  • Autori
  • Cuvant inainte
  • Unde se gaseste
  • Review-uri (0)
Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum si o serie de acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii, anume: O.U.G. nr. 132/2020 („Kurzarbeit”), Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca; Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior; Legea nr. 176/2018 privind internshipul; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca. 

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic. 
  • Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa. Actualizat la 5 septembrie 2021. Cuprinde extrase relevante din hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene

    Descarca


Activitate profesionala: avocat specializat in dreptul muncii, Baroul Bucuresti (2006-prezent); asistent universitar, Universitatea "Nicolae Titulescu", Bucuresti.

Studii: Doctorand, specializarea Dreptul muncii; master in Administrarea Afacerilor, Facultatea de Administrare a Afacerilor, A.S.E. Bucuresti (2008); Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti (2004).

Publicatii: Cartea de cereri si actiuni. Modele. Comentarii. Explicatii - editia a 4-a (coautor), 2014; Noul Cod de procedura civila - comentariu pe articole. 2 volume (coautor), 2013; Noul cod civil - comentarii, doctrina, jurisprudenta (coautor), 2012; Exceptia de neconstitutionalitate. Practica judiciara adnotata (coautor), 2010.

Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum si o serie de acte normative frecvent utilizate de specialistii dreptului muncii, anume: O.U.G. nr. 132/2020 („Kurzarbeit”), Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca; Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale; Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior; Legea nr. 176/2018 privind internshipul; O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca; Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca. 

In volumul Codul muncii. Legea dialogului social si legislatie conexa au fost facute note de trimitere catre legislatia conexa, iar cele doua acte normative principale – Codul muncii si Legea dialogului social – sunt insotite, fiecare, de cate un index alfabetic. 

www.editurauniversitara.ro

Daca doresti sa iti exprimi parerea despre acest produs poti adauga un review.

Scrie un review


Review-ul a fost trimis cu succes.

Suport clienti Luni - Vineri intre 8.00 - 16.00

0745 200 718 0745 200 357 comenzi@editurauniversitara.ro
close

Comparare

Trebuie sa mai adaugi cel putin un produs pentru a compara produse.

close

A fost adaugat la favorite!

A fost sters din favorite!